株式会社 フューテックシステム
- 業 種
- IT・情報通信
弊社フューテッシステムは、2000年に創業し、
沖縄と関東を股にかけシステム開発全般の事業経営にて猛進し、
お陰様で2025年04月をもちまして、創業25周年を迎えます。
システム開発、運用で培ったノウハウを生かし、
お客様の事業に貢献できるシステム開発を目指しております。
コンピュータ利用によるコンサルティング、お客様の戦略実現・課題解決を総合的に支援を行い、システム構築のご提案・サービスを提供します。
『コンピュータを通して人にやさしく、誰もが使えるシステム構築』を目指せる
取り組みを行っていきます。常に新しい事へチャレンジ精神、目標を持つ方を応援しています。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
本社所在地 | 〒〒901-0156 沖縄県那覇市字田原11番地3 FTSビル6階 |
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地図 |
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TEL | 098-840-1886 |
FAX | 098-840-1887 |
HP | http://www.ftsnet.co.jp |
事業内容 |
ソフトウェア設計、開発 |
設立年月 | 平成12年 |
代表者名 | 大城秀勝 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 116 |
年間売上高 | 10億3千万円 |
沿革 |
2000年03月 那覇市金城に有限会社フューテックシステムを登記設立を行い、4月1日に開業。 2007年06月 業務拡張にて本社所在地を移転。 2010年04月 有限会社から株式会社へ商号変更。 2011年04月 プライバシーマーク認証取得。 2012年02月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証取得。 2014年04月 東京事業所を銀座に開所。 2019年02月 沖縄本社自社ビル1月末に落成、移転開設。 2022年4月 従業員数100名を超える。 2022年6月 銀座LABOを開設。 2024年7月 沖縄本社新自社ビル(那覇市曙1-6)完成予定 |
支店・支店事業所 |
東京事業所 東京都中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル 東京開発LABO 東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座 OCT ◆沖縄本社は2024年7月に新社屋の建築終了後、移転の予定です。(写真2) |
グループ会社・子会社・ 関連会社 |
特になし |
主要取引先 | 本土大手企業様 |
採用実績データ |
2021年採用:5名 2022年採用:9名 2023年採用:12名 |
求める人物像 |
私たちの求める人材 ①「若く、常に勉強をし、新しい事に興味を持ち自ら資格へチャレンジできる方」 ②「社内に限らず社外でも明るくコミュニケーションがとれ、前向きな姿勢の方」 |
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募集職種 | プログラマー・システムエンジニア |
職務内容 |
システム開発、IT技術支援/業務運用支援、物流業・製造業・サービス業、 業種別のクラサバ系、制御・通信系などの開発支援。 お客様のさまざまな課題に対応するため、システム開発全般をサポートしています。 |
採用予定人数 |
2025年4月1日入社として15名予定。 既卒(~3年)の方もご応募お待ちしております。 |
募集学部・学科 |
学部・学科不問。すべての学生様の応募を受付いたします。 教育環境を充実してIT学習経験がない方をプロフェッショナルに導きます。 |
応募期間 | 2024年3月1日~2025年2月末 |
応募資格・条件 | 特になし、情報系資格保有者は尚可です |
必要書類 |
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 (既卒の方は職務経歴書も提出願います) |
応募方法 |
・郵送の場合:〒901-0156 那覇市田原11-3 FTSビル6階 株式会社フューテックシステム 管理部 服部宛に送付 ・メールの場合:takahisa.hattori@ftsnet.co.jp 管理部 服部宛に送付 ・ハローワーク経由:ハローワーク学卒部門よりの応募を推奨いたします。 |
選考方法・選考基準 |
・まずは会社説明会へご参加ください➤会社説明会は随時受け付けています。 ・その後に応募書類を送付していただき、web適性検査を受けていただきます。 ・書類、適性検査以後、1次面接を行います ・1次面接時に選考を進める場合、課題をお渡しします。 ・2次最終面接時に課題のプレゼンを行って頂きます。 ・2次最終面接後、3日~7日以内に最終結果をご連絡いたします。 |
採用スケジュール |
説明会、採用選考は随時となります。 ◆まずは私たちにコンタクトを取ってください。 |
勤務地 |
・那覇市田原11-3 本社 ※2024年7月より新社屋完成に伴い本社移動いたします。 ➤那覇市曙1-6 |
勤務時間帯 | ・9:00~18:00 昼休憩:60分 |
給与 |
@沖縄 ・入社後、3か月間は「試用期間」となります。 ・試用期間終了後(研修期間終了後)各種手当が付与されます。 ◆モデル賃金例: 大学院6年生:22万7千円(基本21万 +みなし1.7万) 大学4年生 :21万1千円(基本19.5万+みなし1.6万) 短大2年生 :18万4千円(基本17万 +みなし1.4万) 専門4年生 :20万 円(基本18.5万+みなし1.5万) 専門2年生 :17万8千円(基本16.5万+みなし1.3万) ・みなし(10h)を超えた分は法定残業として支給いたします。 ◆2年目モデル年収例(賞与含む、手当は各位によって変化) 大学院生 :約345万円 大学4年生:約320万円 短大2年生:約280万円 専門4年 :約313万円 専門2年 :約278万円 |
昇給 | 昇給:年1回 昨年実績3.2% |
賞与 | 賞与:昨年実績年2回 3.4か月 過去4年、3回目の業績賞与支払い実績あり |
諸手当 |
技術手当、職務手当、住宅手当、扶養手当、教育手当、資格手当(一時金&月額)、 通勤手当、在宅手当、残業手当 |
休日・休暇 |
完全週休2日、土日祝祭日、年末年始(6日)、夏季休暇(2日)、年間124日休日 有給休暇は勤務半年後に10日付与 |
保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 社内イベント(年4回ほど)財形、互助会、退職金制度、持ち家補助制度、各種割引制度 |
教育研修制度/人事制度/各種制度 |
教育制度 ・入社前社会人教育→事前に出社していただき社会人体験ができます。 ・入社後新人教育 →4月~6月末まで3か月間、合同新人研修 ・1年目教育 →社内/社外の研修。 ・3年目教育 →社内/社外の研修。 ・リーダー教育 →自己啓発セミナーや外部教育研修。 ・マネージャー教育 →自己啓発セミナーや外部教育研修。 人事制度 ・社内」にて目標管理を進めており、 2024年度にタレントマネジメントシステムを導入➤評価のシステム化を進める。 |
お問い合わせ連絡先 |
採用担当:管理部 服部高久(ハットリタカヒサ) メール :takahisa.hattori@ftsnet.co.jp TEL :098-840-1886 携帯:070-4312-2228 |
地図 |
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開催日 | イベント名 |
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