おもと会グループ【総合職採用】
- 業 種
- 医療・介護
- 教育・出版・マスコミ
- 複合サービス
おもと会グループは、医療法人、社会福祉法人、学校法人の3つの法人から成り立っております。基本理念に「医療・保健・福祉の総合一体化」を掲げており、現在、国が推奨する「医療と介護を一体的に提供する体制」いわゆる“地域包括ケアシステム”を20年以上も前から取り組んでおりました。
おもと会の歴史は、1959年、医師1人と看護師3人で、大浜外科医院を開設したことから始まりました。今年で創業64年を迎えますが、4人1施設、17ベッドから始まったおもと会は、今では、地域の皆さまに支えられ、56施設、901ベッド、約2,000名のスタッフが、医療、保健、福祉、教育に携わる、県内でも有数の規模を持つ総合ヘルスケアグループに成長しました。
私たちおもと会グループのパーパスは、「すこやかな社会をつくる」ことです。
医師、看護師、コ・メディカルに限らず、事務職員も一緒に「パーパス」の実現を目指していきます。
コロナ禍におきましても、医療、保健、福祉の役割は大きく、急性期病院の大浜第一病院では民間病院ではありますが、公的病院と同等以上にコロナ患者様にも対応しております。保健・福祉施設におきましても感染対策を強化し、利用者様に安全で快適な環境を提供しております。
総合的なヘルスケアグループだからこそ、チャレンジ精神を持つ若手の皆様が、多彩な可能性を発揮できるフィールドが用意されております。
”おもと”で、ぜひ皆さんの若い芽を花開かせてみませんか。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市天久1000番地 |
|---|---|
| TEL | 098-862-1000 |
| FAX | 098-864-1874 |
| HP | https://omotokai.or.jp/ |
| 事業内容 |
「医療・保健・福祉の総合一体化」と「人材養成」を企業理念としております。 |
| 設立年月 | 1959年(昭和34年) |
| 代表者名 | 理事長 石井 和博 |
| 資本金 | 8億7,554万円 |
| 従業員数 | 2,009名（2022年4月現在） |
| 年間売上高 | 143億8,759万円（2021年度） |
| 沿革 |
1959年 ■ 大浜外科医院 開設 はじまりは医師1人 看護師3名からのスタート 1960年 ■ 沖縄初の胃カメラ導入 病院発展の決定的な原動力となった 1963年 ■ 大浜病院 新設 沖縄初のがん治療器コバルト60導入 がん診断のレベルは飛躍的に上がった 1969年 ■ おもと会グループ 10周年 ベッド数81床／職員数85名 1973年 ■ 大浜第一病院 新設 1974年 ■ 大浜第二病院 開設 1979年 ■ おもと会グループ 20周年 ベッド数335床／職員数196名 1988年 ■ 特別養護老人ホームおもと園 開設 1989年 ■ おもと会グループ 30周年 ベッド数595床／職員数369名 ■ 介護老人保健施設ぎのわんおもと園 開設 1990年 ■ 沖縄リハビリテーション福祉学院 開設 1992年 ■ 沖縄看護学校 開設 1998年 ■ おもと とよみの杜 開設 病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホームが同一建物内に合築された日本初の施設。 ■ 大浜第一病院 病院機能評価認定（沖縄県 第一号） 1999年 ■ おもと会グループ 40周年 ベッド数801床／職員数882名 ■ 在宅総合ケアセンターなは 開設 2000年 ■ 在宅総合ケアセンターおもととよみの杜 開設 ■ グループホームさくら 開設 2001年 ■ おもと会 総合案内センター 開設 2002年 ■ 在宅総合ケアセンター寄宮 開設 ■ デイサービスセンターとよみの杜 開設 2003年 ■ デイサービスセンター上原 開設 ■ 在宅総合ケアセンター古島 開設 ■ 在宅介護支援センターとよみの杜 開設 2005年 ■ 大浜第一病院 人間ドック・健診施設機能評価認定（沖縄県 第一号） 2006年 ■ パワーリハビリおもと 開設 2007年 ■ 小規模ホームこすもす 開設 ■ 小規模多機能ホーム寄宮 開設 2009年 ■ おもと会グループ 50周年 ベッド数822床／職員数1,395名 ■ おもと天久の杜 開設 ■ クリニック安里 開設 2010年 ■ 皇太子徳仁親王 行啓 おもと天久の杜 特別養護老人ホームおもと園をご視察され、利用者一人ひとりに温かいお言葉を 頂戴いたしました。 2013年 ■ 地域包括ケアセンターかみはら開設 2019年 ■ おもと会グループ 60周年 ベッド数901床／職員数1,902名 ■ ケア・クロッシング寄宮 新設 民間法人として初の「NO LIFT LABO」設立。 また、おもと会職員の福利厚生施設「LOUNGE O」をオープン。 |
| 支店・支店事業所 |
■那覇地区 大浜第一病院、デイケアセンターあめくの杜、訪問リハビリセンターあめくの杜、クリニック安里、パワーリハビリおもと、居宅介護事業所かみはら、訪問看護ステーションかみはら、デイサービスセンターかみはら、小規模多機能ホームすずらん、グループホームたんぽぽ、サービス付き高齢者向け住宅かみはら、特別養護老人ホームおもと園、あめくふれあいセンター、デイリーショップあめく、デイサービスセンターおもと園、居宅介護支援事業所おもと園、老人訪問看護ステーションおもと園、ホームヘルパーステーションおもと園、訪問入浴サービスセンターおもと園、那覇市地域包括支援センター安里、配食サービス、小規模多機能ホーム寄宮、福祉用具サービスステーションおもと園、ホームヘルパーステーション寄宮、おもと会 統括本部、こころと体のヘルスケアセンター ■豊見城地区 大浜第二病院、居宅介護支援事業所おもととよみの杜、訪問介護ステーションおもととよみの杜、訪問看護ステーションおもととよみの杜、デイサービスセンターとよみの杜、豊見城市地域包括支援センターとよみの杜、介護老人保健施設はまゆう、特別養護老人ホームすみれ、デイサービスセンターすみれ、福祉用具貸与サービスステーションすみれ、おもとふれあいセンター、デイリーショップおもと、特定福祉用具販売事業所すみれ、ケアハウスひまわり ■宜野湾地区 介護老人保健施設ぎのわんおもと園、訪問リハビリぎのわんおもと園、居宅介護支援事業所ぎのわんおもと園、グループホームさくら、小規模ホームこすもす、在宅総合ケアセンター上原 ■与那原地区 沖縄リハビリテーション福祉学院、沖縄看護学校 |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
医療法人おもと会、社会福祉法人おもと会、学校法人おもと会 |
| 採用実績データ |
男性 ○2022年度：16名（うち総合職1名） ○2021年度：16名 ○2020年度： 8名 女性 ○2022年度：31名（うち総合職1名） ○2021年度：25名 ○2020年度：26名 |
| 募集職種 | ■ 総合職（次世代リーダー候補）【次世代リーダー育成プログラム第4期生】 |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職（次世代リーダー候補）の皆様には、55施設の管理、運営をする統括部門（統括本部）で勤務して頂きます。 統括本部の事務部門には、総務部、財務部、人事部、管財部、経営企画部、監査部があり、若いうちから各部署や各施設で経験を積んでもらい、おもと会グループ全体の組織運営、経営に携わって頂きます。 1年目：統括本部（経営企画部） 2年目以降：大浜第一病院（医事課）他 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 応募資格・条件 |
■ 募集対象は2025年3月卒業見込の方 および卒業後3年以内の第二新卒者（正規雇用の就労経験のない方） |
| 必要書類 | エントリーシート（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 応募方法 |
まずはマイナビからエントリーしてください。 その後書類を提出していただきます。 |
| 選考方法・選考基準 | 適性検査、面接（個人） |
| 採用スケジュール |
マイナビよりエントリー https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp216724/outline.html ＜受付期間＞ 2024年4月1日～4月30日 ＜提出書類＞ エントリーシート（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 ▼ 会社説明会 対面にて実施 ▼ エントリーシート提出（締切日：2024年4月30日） ▼ 面接（個別）1回実施予定 ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別）1回実施予定 ▼ 内々定 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間帯 |
■ 平日8：30～17：30（休憩1時間） ■ 土曜8：30～12：30 |
| 給与 |
■総合職 大卒：172,760円 試用期間：3カ月（労働条件の変更なし） 月 給 202,960円 （基本給 172,760円 職務手当 5,000円 自己学習手当 5,000円 通勤手当4,200円 時間外手当16,000円＊） ＊時間外手当は月12時間で試算 年収例 313万円／入社2年目（月給184,326円＋賞与 ※モデル年収） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※過年度連続 計4.0月分支給 |
| 諸手当 | 職務手当、自己学習手当、通勤手当（月31,600円まで）、時間外勤務手当 |
| 休日・休暇 |
■ 年次有給休暇 初年度1カ月経過ごとに1日、6カ月経過後に5日。 以降、1年ごとに10日＋（勤続年数×2日）付与、上限20日。 ■ その他休暇 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、公務休暇、災害休暇、病気休暇、 生理休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇など |
| 保険 | ■ 各種社会保険 |
| 福利厚生 |
■ 財形貯蓄制度 ■ 育児・介護休業制度 ■ 1時間単位で休める年次有給休暇制度 ■ 医療費減免制度 グループ内の病院で受診をすることで、医療費の減免制度を受けることができます。 さらに、扶養者やご家族の受診にもご利用いただけます（本人は2/3を減免、1親等のご家族は1/2を減免）。 ■ 互助会制度 月1,000円の会費で、結婚祝、出産祝、慶弔金、観月会、忘年会など、様々なシーンをサポートしています。 さらに、福利厚生サービス「カロリーパークス」で、沖縄県内約700店舗の加盟店にて、ランチ、ガソリン、 居酒屋・レストラン、映画チケット、フィットネスジムが、特別割引価格で利用できます。 ■ 職員検診（日帰りドックへの切り替え） 職員検診（一般検診）が、ご希望により、日帰りドックへの切り替えが可能です。 ■ レストランサンデー食事補助 おもと天久の杜 レストランサンデー（3F）のランチが、おもと会職員価格（300円）で利用できます。 ■ おもと天久の杜 ジム利用 おもと天久の杜 ジム（12F）が、無料で利用できます。 ■ 福利厚生施設「LOUNGE O」利用 自宅でも職場でもない「第3のスペース」として、365日利用できます。 ■ カウンセリング おもと会 こころと体のヘルスケアセンターが、完全予約制で利用できます。 ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 企業主導型保育園との提携あり |
| お問い合わせ連絡先 |
問合せ先 〒900-0005 那覇市天久1000番地 担当 平良、小川 TEL：098-862-3140 URL ■ おもと会グループ リクルートサイト https://www.omoto-recruit.jp ■ おもと会グループ 公式サイト https://www.omotokai.or.jp ogawa-toshiaki@ns.omotokai.jp 交通機関 「天久第一バス停」より徒歩3分 |
青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 採用者数 離職者数 前年度 81人 3人 2年度前 47人 2人 3年度前 41人 2人 |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 前年度 男性24人、女性47人 2年度前 男性16人、女性31人 3年度前 男性16人、女性25人 |
| 平均勤続年数 | 9年 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 研修 | 制度あり 沖縄県内でも珍しく、医療・看護・介護等の実践力を高めるための「おもと会 教育研修センター」、 さらに、接遇・コーチング力を高めるための「おもと会 こころと体のヘルスケアセンター」が開設されており、 毎年、多様な研修が実施されております。 ■研修例 新採用者合同オリエンテーション、中途採用者研修、接遇研修、メンタルヘルス研修、リーダー育成研修、 新任管理者研修、中間管理者研修、評価者研修、トップマネジメント研修など |
| 自己啓発支援の内容 | 制度あり ■自己学習手当を支給 ■自宅でも職場でもない「第3のスペース」として、おもと会職員の福利厚生施設「LOUNGE O」を資格試験の 勉強や学会発表の資料作成などで、365日利用できます。 |
| メンター制度の内容 | 制度あり |
| 月平均所定外労働時間 | 3.4時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 平均取得日数 6日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 取得者 56名（女性50名、男性6名） |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 管理職 55.5% |
| 開催日 | イベント名 |
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