日本テクノ株式会社
- 業 種
- 電気・ガス・エネルギー
企業や工場、店舗などビジネスの現場では、CO2削減や省エネ化など電気の効率的な活用が大きな課題となっています。
日本テクノは日本全国のさまざまな業種業態の法人に、
■発電・小売電気事業による電気料金の削減
■電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善
■「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング
■電気の安全・安心な利用を支える電気保安サービス
といった多彩な電力サービスを提供しており、お客さまの経営課題解決のアシストを通じて地球環境にも貢献しています。
＜電気保安業界のパイオニアとして＞
エネルギー業界では近年電力やガスの自由化が進み、競争が激しくなっています。日本テクノは今から20年以上前に電気保安業界の規制緩和に取り組んだパイオニアであり、いつも新しいことに挑戦する企業文化があります。
今後もサービス内容や商品、組織も柔軟に変化させながら、日本一のカスタマーサービス企業を目指していきます。
＜働き方改革に積極的に取り組んでいます＞
日本テクノは経団連・経済同友会・日本商工会議所の経済三団体加盟企業として、「働き方改革アクションプラン」を策定しています。2019年には東京都から「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定され、総労働時間の削減や有給休暇取得率の向上など、ワークライフバランスの実現を推進しています。
◎年間休日123日（2022年実績）
◎最大で10日連続の休暇を取れる長期有給休暇取得促進制度
◎ノー残業DAY（最終週を除く水曜日）
◎残業時間の削減（2013年：月間約27h→2022年：月間約10h）
◎有給取得の推進（取得率は2014年：約44％→約84％）
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- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒163-0653 東京都新宿区西新宿１丁目２５−１ 新宿センタービル53階 |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 03-3349-1111 |
| FAX | 03-3349-1112 |
| HP | https://www.n-techno.co.jp/company/outline.html |
| 事業内容 |
トータルエネルギーソリューションサービス |
| 設立年月 | 1995/4/4 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 馬本 英一 |
| 資本金 | 5億7,194万円 |
| 従業員数 | 1,418名 ※2024年1月1日現在 |
| 年間売上高 | 1,357億9千万円 |
| 支店・支店事業所 |
【本社】新宿センタービル53F 【ソーラーパワービル】神奈川県相模原市 【テクノ・サテライト・オフィス】沖縄 ・胡屋事業所 ・袖ケ浦グリーンパワー ・上越グリーンパワー 【営業所】札幌、苫小牧、秋田、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、小山、高崎、水戸、つくば、熊谷、さいたま、西埼玉、立川、新宿、柏、千葉、横浜、湘南、相模原、横須賀、新潟、長岡、長野、松本、金沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、岡崎、三重、岐阜、滋賀、京都、大阪、堺、姫路、神戸、岡山、広島、島根、山口、高松、松山、北九州、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【サービスセンター】旭川、函館、足利、土浦、さいたま、千葉、東京、名古屋、大阪、下関、福岡 |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
日日本テクノパワー株式会社（100％子会社 法人番号：6011101064258） 日本テクノエンジ株式会社（100％子会社 法人番号：6011101067260） 那珂グリーンパワー株式会社（100％子会社 法人番号：8010701032135） 株式会社フェスコパワーステーション滋賀（100％子会社 法人番号：3011101058428） 株式会社エフオン（コード番号：9514 スタンダード市場） |
| 主要取引先 |
オリックス株式会社 川崎重工業株式会社 株式会社クレディセゾン 鶴賀電機株式会社 東邦電子株式会社 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 三菱UFJリース株式会社 （五十音順・敬称略） |
| 採用実績データ |
2023年4月 入社実績 80名 2022年4月 入社実績 21名 2021年4月 入社実績 14名 2020年4月 入社実績 13名 2019年4月 入社実績 21名 2018年4月 入社実績 21名 2017年4月 入社実績 36名 |
| 募集職種 | 総合事務職（正社員） | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職務内容 |
お客さま、電気管理技術者からの問い合わせや、 社内からの問い合わせに電話やメールで対応して頂きます。 |
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| 採用予定人数 | 3名～5名 | ||||
| 応募資格・条件 | 2025年卒業予定の大学生・大学院生 | ||||
| 必要書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 | ||||
| 応募方法 | りゅうナビからエントリーをお願い致します。 | ||||
| 選考方法・選考基準 | 面接複数回 適正検査 | ||||
| 採用スケジュール | エントリー頂いた方から随時ご案内致します。 | ||||
| 勤務地 | 沖縄県沖縄市上地1-1-1コザミュージックタウン2階 | ||||
| 勤務時間帯 | 9:00～18:00（休憩1時間） | ||||
| 給与 |
【※学歴に関係なく全員一律】 基本給167,000円＋職務能力給10,000円＋くらし手当20,000円＝月給197,000円 ※年齢給別途支給 ※残業手当別途支給 ※職務能力給は成長に応じて加算支給あり |
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| 昇給 | 年1回 | ||||
| 賞与 | 年2回 ※業績変動有(出勤率や能力等に応じた査定。尚、初支給の賞与は寸志) | ||||
| 諸手当 | 通勤交通費支給、役職手当、家族手当、残業手当、資格手当 他 | ||||
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇 年次有給休暇 半休制度、長期有給休暇制度、その他 有給 |
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| 保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） | ||||
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔金、従業員持株会制度、ライフプラン支援制度、産休・育休制度、時短勤務制度、サークル活動 他 | ||||
| 教育研修制度/人事制度/各種制度 | 入社前同行研修、新入社員研修、沖縄研修 他 | ||||
| お問い合わせ連絡先 |
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| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 前年度：採用者21名・離職者3名 2年度前：採用者14名・離職者1名 3年度前：採用者13名・離職者2名 |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 前年度：男性17名・女性4名 2年度前：男性11名・女性1名 3年度前：男性12名・女性1名 |
| 平均勤続年数 | 7.9年 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 研修 | 入社前研修、社外研修、新人研修、沖縄研修、フォローアップ研修 |
| メンター制度の内容 | 人事担当による新卒サポート支援あり。 |
| キャリアコンサルティング制度の内容 | 人事担当者によるキャリアコンサルティングを実施 |
| 月平均所定外労働時間 | 11.2時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.6日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 取得者：130名 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 0.2％ |
| 開催日 | イベント名 |
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