公立沖縄北部医療センター(2028年度北部地区医師会病院と県立北部病院が統合)
- 業 種
- 医療・介護
- IT・情報通信
～地域に求められる「安心の医療体制」を創る～
公立沖縄北部医療センター、2028年度ついに開院！！
北部地区医師会病院と県立北部病院、2つの力が１つとなり、沖縄北部地域の医療は新時代を迎えます。
地域完結型の医療を支えるとともに、県内の大学や各種専門学校と連携し、医療のプロを育てる「学びの場」として地域医療への貢献を目指します。
「やんばるの医療を支えたい」その想いを新病院で形にしませんか？
共に走ってくれる未来の仲間をお待ちしています！
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- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒905-8611 沖縄県名護市字宇茂佐1712-3 |
|---|---|
| TEL | 0980-54-1111 |
| FAX | 0980-53-3271 |
| HP | https://hokubuishikai.com/ |
| 事業内容 |
当院は、沖縄県名護市にあり北部地域（通称やんばる）の医療を支える急性期病院です。診療の主な柱として救急外来、内科（呼吸器・消化器・循環器・内分泌代謝）、外科（消化器・心臓血管・整形）の専門医療、生活習慣病診療、健診があり、当院と県立北部病院の連携によって北部地域全体の医療をカバーしてます。 |
| 設立年月 | 1991年2月 |
| 代表者名 | 諸喜田 林 |
| 従業員数 | 680名 |
| 沿革 | 1991年（平成3年）に北部地区医師会によって設立されて以来、北部地域の中核病院つぃて「地域医療への貢献」を理念として地域の医療機関と連携を図り尽力しております。 |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
ちゅら海クリニック |
| 採用実績データ |
2026年度新卒採用予定：看護師 11名 2025年度新卒採用：看護師 16名 2024年度新卒採用：看護師 12名 |
| 求める人物像 | 北部地区医師会病院は名護市にある地域医療支援病院です。2028年度、当院と県立北部病院が統合し、新病院「公立沖縄北部医療センター」を開院、北部地域の医療は新時代を迎えます。地域に求められる”安心の医療体制”を創るため、共に走ってくれる未来の仲間をお待ちしています！ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 | 看護師 | ||||
| 職務内容 |
※看護師として業務に従事していただきます。 ・病棟勤務（内科・外科・循環器）他 ・診療補助、日常生活援助など ・その他、職員が指示する業務 ※夜間勤務あり：月４回程度（手当あり） ※病床数（最大２３６床） |
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| 採用予定人数 | 20名 | ||||
| 応募期間 |
第1回：令和8年2月9日（月）～3月19日（木） 17：30必着 第2回：令和8年4月1日（水）～5月15日（金） 17：30必着 第3回：令和8年5月25日（月）～7月21日（火）17：30必着 |
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| 応募資格・条件 |
令和9年3月看護師免許取得見込みの方 有資格者の方 |
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| 必要書類 |
①指定履歴書（写真付） ②自己PR文（200文字程度） ※指定用紙は当院ホームページ看護師募集サイトよりダウンロード可能です。 |
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| 応募方法 |
必要書類2点提出 ※郵送を推奨。持参される方は担当者へ事前連絡必須。 |
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| 選考方法・選考基準 | 面接のみ | ||||
| 採用スケジュール |
採用試験日 第1回：令和8年3月28日（土）10：00 第2回：令和8年5月23日（土）10：00 第3回：令和8年7月25日（土）10：00 |
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| 勤務地 |
〒905-8611 沖縄県名護市字宇茂佐1712-3 公益社団法人北部地区医師会 北部地区医師会病院 |
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| 勤務時間帯 |
≪日勤≫ ・8：30～17：30 ≪夜勤≫ ・17：00～9：30 ※2交代制、その他変則勤務（早出・遅出）あり |
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| 給与 |
●看護系大学卒（4年） 月給：￥218,515 ●看護系専門卒（3年） 月給：￥216,340 ※上記金額は処遇改善手当、賃金改善手当、職務手当を含む金額です。 |
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| 昇給 | 年1回（7月） | ||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※前年実績3.5ヶ月 | ||||
| 諸手当 |
通勤手当：￥2,000～￥21,700（2㎞以上より支給） 住居手当：￥15,000上限（当院規定による） 扶養手当：支給有（当院規定による） 赴任手当：支給有（名護市を除く県内外より就労のため転居された方のみ当院規定による支給） 時間外手当：支給有（125%～150%） 夜勤手当：￥11,000（経験年数3年以上 ￥13,000） |
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| 休日・休暇 |
・就労40時間（シフト制） ・年間休日122日 ※令和7年度予定 ・年次有給休暇：初年度13日 ※令和6年度年次有給休暇消化率：89% ・特別休暇：リフレッシュ休暇（3日）、盆休暇（1日）、疾病、慶弔等 ・出産、育児、介護休暇 ※当院規定による |
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| 保険 |
・社会保険（厚生年金保険・雇用保険・健康保険・労災保険） ・団体生命保険・財形貯蓄 |
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| 福利厚生 |
車通勤可能（職員駐車場 無料） 敷地内保育園 |
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| 教育研修制度/人事制度/各種制度 | 院内外研修制度 | ||||
| お問い合わせ連絡先 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 新卒採用者数 ・前年度：35人 ・2年度前：20人 ・3年度前：43人 離職者数 ・前年度：7人 ・2年度前：2人 ・3年度前：9人 |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 新卒採用者【男性】 ・前年度：14人 ・2年度前：4人 ・3年度前：16人 新卒採用者【女性】 ・前年度：21人 ・2年度前：16人 ・3年度前：27人 |
| 平均勤続年数 | 8.7年 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 研修 | 新入社員オリエンテーション 看護部(ラダー別研修・シミュレーション研修・キャリア支援制度) |
| 自己啓発支援の内容 | 資格取得支援制度あり |
| キャリアコンサルティング制度の内容 | 無 |
| 社内検定等の制度の内容 | 無 |
| 月平均所定外労働時間 | 4.6時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 18日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 育児休暇取得対象者・取得数【女性】 ・対象者：31人 ・取得者：31人 育児休暇取得対象者・取得数【男性】 ・対象者：17人 ・取得者：11人 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員：33.3％ 管理職：58.3％ |
| 開催日 | イベント名 |
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