株式会社 かんぽ生命保険
- 業 種
- 金融・保険・証券
私たちかんぽ生命は「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、全国に広がる郵便局ネットワーク（20,318の郵便局）とかんぽ生命の拠点（626のかんぽサービス部と82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,692万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスをご提供しています。
日本郵政グループの一翼を担い、全国津々浦々、どんな地域にも押し並べて生命保険商品を提供し続けるかんぽ生命は、CXの向上を目的としたビジネスモデルの転換や、新商品の開発・販売、保険の枠組みを超えた「お客さまの人生に寄り添うサービス」の提供などを通じて、常に進化を続けています。これからも、すべてのお客さまに分かりやすい商品とあたたかいサービスを提供しながら、「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指してまいります。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒100-8794 東京都千代田区大手町二丁目3番1号大手町プレイスウエストタワー |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 03-3477-0111 |
| HP | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 事業内容 |
保険商品（養老・終身・定期・学資保険、災害関係・入院関係特約等）やお客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供など |
| 設立年月 | 2007年10月1日 |
| 代表者名 | 谷垣 邦夫 |
| 資本金 | 5,000億円 |
| 従業員数 | 17,952名 |
| 年間売上高 | ３兆1,548億円(保険料等収入，2025年3月期実績) |
| 沿革 |
1916年 簡易生命保険事業創業 1928年 国民保健体操（旧ラジオ体操）の開始 1950年 現在のラジオ体操第一を制定、放送開始 1990年 新簡易保険制度の発足 2006年 郵政民営化法に基づき、株式会社かんぽを設立 2007年 日本郵政グループ発足 生命保険業の開始に伴い株式会社かんぽ生命保険に商号変更 2015年 東京証券取引所市場第一部へ上場 2016年 簡易生命保険事業誕生100周年 2017年 かんぽ生命保険誕生10周年（民営化10周年） |
| 支店・支店事業所 |
≪全国≫ 本社：１、本社（サービスセンター）：５ エリア本部：１３ 支店：８２【かんぽサービス部（郵便局内）】６２６ ≪沖縄エリア内≫ エリア本部：１（那覇市） 支店：１（那覇市）、かんぽサービス部：６（名護市、沖縄市、宜野湾市、浦添市、那覇市、糸満市） |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
日本郵政グループ（日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険） |
| 採用実績データ |
エリア基幹職（沖縄エリア採用実績） ・2025年卒：2名 ・2024年卒：4名 ・2023年卒：2名 |
| 求める人物像 |
当事者志向・お客さま志向・チャレンジ志向・スピード志向を持って仕事に取り組める方 人とお話するのが好きな方、人の相談を聞くのが得意な方 |
|---|---|
| 募集職種 |
◆沖縄エリア ・エリア基幹職（保険コンサルタントコース） ・エリア基幹職（企画管理・法人営業コース） ※総合職については、日本郵政グループ新卒サイトよりご確認下さい。 |
| 職務内容 |
◆エリア基幹職（保険コンサルタントコース） 主に応募エリア内の郵便局に設置されたかんぽサービス部で勤務します。 かんぽサービス部では、高い専門性と高度なコンサルティング能力を身に付けて、個人のお客さまに寄り添いながら、将来設計について考え、ニーズをヒアリングすることで、様々なサービスを提供していくことが主な仕事です。 ◆エリア基幹職（企画管理・法人営業コース） 主に応募エリア内の支店・エリア本部で勤務します。 支店では、法人営業を通じて、経営者の抱える課題解決に向けた商品・サービスのご提案を行うほか、かんぽサービス部や代理店である郵便局への支援を通じて、お客さま本位の業務運営を行います。 エリア本部では、リテール営業・法人営業の支援やエリア内の総務・人事など、幅広い領域での実務と企画等が主な仕事です。 |
| 採用予定人数 |
◆沖縄エリア エリア基幹職（保険コンサルタントコース）若干名 エリア基幹職（企画管理・法人営業コース）若干名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 応募期間 |
◆第1回 3月 1日(日) ～ 3月18日(水)正午 ◆第2回 3月18日(水)正午 ～ 4月17日(金)正午 ◆第3回 4月17日(金)正午 ～ 5月19日(火)正午 ◆第4回 5月19日(火)正午 ～ 6月11日(木)正午 ◆第5回 6月11日(木)正午 ～ 7月 8日(水)正午 ◆第6回 7月 8日(水)正午 ～ 8月 6日(木)正午 ◆第7回 8月 6日(木)正午 ～ 9月14日(月)正午 ◆第8回 9月14日(月)正午 ～ 10月16日(金)正午 ※応募回数は1人1回となります。 |
| 応募資格・条件 |
2023年4月から2027年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校（専門課程）を修了・卒業（見込み）の方 ・独立行政法人大学改革支援・学位授与機構が認定した省庁大学校（※）の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。 短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。 ※防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校 |
| 必要書類 |
・エントリーシート ・履歴書 |
| 応募方法 |
日本郵政グループ新卒採用サイトよりご応募下さい。 ※サイトの利用には登録が必要となります。 https://recruit.japanpost.jp/ |
| 選考方法・選考基準 | 応募（履歴書・エントリーシート提出）→適性検査→面接など |
| 採用スケジュール |
採用までの流れは以下となります。 ①日本郵政グループ新卒採用サイトよりエントリー ⇓ ②「履歴書」「エントリー」の提出および「適性検査（WEB）」の受験 ⇓ ③面接（複数回） ⇓ ④内定 |
| 勤務地 |
◆エリア基幹職（保険コンサルタントコース） 名護市、沖縄市、宜野湾市、浦添市、那覇市、糸満市 ◆エリア基幹職（企画管理・法人営業コース） 那覇市 |
| 勤務時間帯 |
原則として、1日8時間、1週40時間 8：20～17:20、8:50～17:50いずれか（休憩60分） ※勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではありません。 ※勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。 |
| 給与 |
◆大学院修士学位取得 月額 233,100円～261,070円 ◆四年制大学卒 月額 231,100円～258,830円 ◆短大・高専・専門卒 月額 228,400円～257,820円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 ※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 4週8休制・年次有給休暇・特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）・病気休暇・育児休業・介護休業 等 |
| 保険 | 共済組合（日本郵政共済組合） |
| 福利厚生 |
【制度】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保険料払込団体 ・社員持株会 【諸施設】 ・社宅（世帯用・独身用） ※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関（逓信病院） 【その他】 ・ベネフィットステーション（ベネフィットワンが提供する福利厚生サービス） |
| 教育研修制度/人事制度/各種制度 |
【教育研修】 ・新入社員研修 ・階層別研修（２年目、３年目、５年目研修等） ・役職別研修（中堅マネジメント研修、管理職登用前研修等） ・ダイバーシティ研修 【人事制度】 ・コース転換制度 ・キャリアチャレンジ制度 |
| お問い合わせ連絡先 |
沖縄エリア本部 総務・人事部 採用担当 〒900-8799 沖縄県那覇市壺川3‐3‐8 TEL：098-833-5513 E-mail：kanpo-saiyou-okinawa.ii@jp-life.jp |
| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 新卒採用者数（離職者数） 2024年度 293名 （1名） 2023年度 241名（13名） 2022年度 359名（46名） |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 新卒採用者数（男女別人数） 2024年度 293名（男性212名、女性 81名） 2023年度 241名（男性181名、女性 60名） 2022年度 359名（男性240名、女性119名） |
| 平均勤続年数 | 18.5年 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 研修 | 有 新入社員研修、役職別研修 |
| 自己啓発支援の内容 | 有 業務に関する資格について、通信・通学費用を助成 |
| メンター制度の内容 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の内容 | 有 キャリア面談（上司が社員の希望を把握するとともに期待する姿や必要な経験スキル等を伝える面談） |
| 社内検定等の制度の内容 | 有 終活・相続アドバイザー（終活・相続領域の知識や実践的なスキルを習得） |
| 月平均所定外労働時間 | 9.4時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.9日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 育児休業取得者数 女性185人 男性206人 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 25.0% 管理者 9.8% |
| 開催日 | イベント名 |
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