株式会社 光貴
- 業 種
- 卸売・小売・流通
光貴は1993年に「沖縄の地で輝くグッドカンパニー」を目指して設立し、エリアや事業を広げながら成長を続けてきました。現在、私たちが手がける事業は2つ。1つは、生活必需品であると同時に人々の興味・関心を叶え、生活に彩りを与える移動通信媒体事業。もう1つは、人生の特別な1日をプロデュースするブライダル事業。ご提供するサービスは大きく違えど、どちらも究極のサービス業であり、「人」の力あってこその事業だと考えています。
今後もお客様お一人おひとり、そして従業員一人ひとりが主役となって輝く、「やりたいこと」が叶う場所を提供することで、地域や社会に貢献していきます。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12 |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 098-870-2102 |
| FAX | 098-870-2101 |
| HP | https://www.koki.inc/ |
| 事業内容 |
移動体通信事業 |
| 設立年月 | 1993年11月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 斉藤政美 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 年間売上高 | 58億（2022年3月期） |
| 沿革 |
1993年11月 間山弘造（当社代表取締役会長）が宜野湾市普天間にて会社設立 1995年7月 那覇市に第1号店・沖映通り店をオープン（沖縄エリア店舗展開開始） 1996年9月 埼玉県大宮市（現さいたま市）に大宮西口店をオープン（関東エリア店舗展開開始） 1999年4月 福岡県福岡市にショッパーズ福岡店をオープン（九州エリア店舗展開開始） 2000年9月 本社を宜野湾市普天間から宜野湾市伊佐に移転 2002年10月 自社オリジナルデザインクレジットカード(株式会社OCS発行)の取り扱いを開始 2003年12月 資本金40,000千円に増資 2004年12月 資本金50,000千円に増資 2005年2月 新規事業としてブライダル事業「光貴ファンタジスタウェディング」を開始 2005年10月 ブライダルサロン展開開始 2008年8月 大阪中小企業投資育成株式会社より出資を受け、資本金を65,000千円に増資 2013年6月 京都にブライダル施設「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 京都七条迎賓館」をオープン 2014年7月 沖縄県北谷町にブライダル施設「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 北谷リゾート」をオープン 2016年11月 沖縄県内初のUQスポット「UQスポットサンエーしおざきシティ」をオープン 2017年9月 全国初のauショップとUQスポットの複合型新コンセプト店舗をサンエーマチナトシティにオープン 2018年10月 長崎県長崎市にUQスポット「UQスポットゆめタウン夢彩都」をオープン 2022年4月 代表取締役社長に斉藤政美が就任 2023年11月 創業30周年を迎える 2023年11月 沖縄県北谷町に大型ブライダルサロン「ルミエール北谷サロン」を移転リニューアルオープン |
| 支店・支店事業所 |
【移動体通信事業本部】 ＜沖縄エリア＞ auショップ宇茂佐 名護市宇茂佐の森-1-12 au Style名護 名護市大南2-7-16 auショップ石川シティ うるま市石川2521-1 auショップ具志川赤道 うるま市高江洲1029-3 au Styleサンエー大湾シティ 読谷村大湾343 au Styleサンエーハンビータウン 北谷町北前1-2-3 auショップ北谷 北谷町字桑江1-2-14 auショップサンエー宜野湾コンベンションシティ 宜野湾市宇地泊3-6-1 auショップサンエーマチナトシティ 浦添市城間2008-1 au Styleサンエー板良敷 与那原町字板良敷621番地 au Style浦添パルコシティ 浦添市西洲3-1-1 3F auショップサンエーなかぐすく 中城村字南上原795番地 auショップサンエー糸満 豊見城市字翁長744-1 ＜九州エリア＞ auショップ八幡東田 福岡県北九州市八幡東区東田1-4-22 auショップ水巻 福岡県遠賀郡水巻町頃末北4-5-13 auショップ大村桜馬場 長崎県大村市大村本町279-1 auショップみらい長崎ココウォーク 長崎県長崎市茂里町1-55 3F ＜UQスポット沖縄エリア＞ UQスポットサンエー石川シティ うるま市石川2521-1 UQスポットサンエーしおざきシティ 糸満市潮崎2-2 UQスポットサンエー八重瀬シティ 八重瀬町屋宜原99-1 ＜UQスポット九州エリア＞ UQスポットゆめタウン夢彩都 長崎県長崎市元船町10-1 ＜法人営業＞ 法人営業所 那覇市天久762-14クリアスビル2F 【ブライダル事業本部】 ＜沖縄エリア＞ ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 北谷リゾート 北谷町字美浜9-22 ルミエール北谷サロン 北谷町美浜9-7プラザｆ 3F ＜関西エリア＞ ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 京都七条迎賓館 京都市下京区七条通新町西入夷之町704 ヴォヤージュ ドゥ ルミエール京都五条サロン 京都市下京区御供石町356-1ビー・エムビル2F |
| 主要取引先 |
沖縄セルラー電話株式会社 KDDI株式会社 等 |
| 採用実績データ | 早稲田大学、立教大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、同志社大学、長崎大学、琉球大学、東京学芸大学、愛知県立大学、北九州市立大学、北海道教育大学、日本大学、文教大学、福岡大学、近畿大学、東京農業大学、金城学院大学、国士舘大学、尾道大学、名桜大学、沖縄国際大学、福岡工業大学、関西国際大学、四国大学、長崎国際大学、熊本学園大学、九州共立大学、東京国際大学、九州国際大学、沖縄大学、九州女子大学、南九州大学、沖縄キリスト教学院大学、長崎短期大学、川口短期大学、九州電機短期大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄職業能力開発大学校、大原簿記専門学校、福岡県立小倉高等技術専門学校、東京工業専門学校、東京商科学院専門学校、大阪観光専門学校、キャリエールホテル旅行専門学校、KCS北九州情報専門学校、福岡スクールオブミュージック専門学校、宮崎ブライダル＆医療専門学校、専門学校日経ビジネス、国際電子ビジネス専門学校、大育情報ビジネス専門学校、那覇情報システム専門学校、SOLA沖縄学園専門学校、SOLA沖縄保健医療工学院、インターナショナルデザインアカデミー、インターナショナルリゾートカレッジ（順不同） |
| 求める人物像 |
・チャレンジ精神がある人材 ・チームワークがとれる人材 ・人と接することが好きな人材 |
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| 募集職種 |
◇店内販売スタッフ（auショップ・UQスポット運営） ◇ウェディングプランナー ◇一般事務、経理事務 ◇社内IT担当者 |
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| 職務内容 |
◇店内販売スタッフ（auショップ・UQスポット運営） ・携帯電話の販売 ・固定回線、電気、クレジットカード等LTV(Life Time Value)商材の販売 ・サービス契約内容変更等の手続き対応 ・店舗内外でのイベント対応 ・売上レコードの入力 ◇ウェディングプランナー ・ブライダルフェアの実施、接客 ・会場案内 ・見積もり作成 ・招待状、衣装、メイク、料理、引き出物などの打ち合わせ ・当日の進行管理、アテンド、介添え ◇一般事務、経理事務 ・人事、総務、商品管理業務 ・経理、会計、出納業務 ◇社内IT担当者 ・業務用PCの手配、セットアップ（キッキング作業） ・サーバーやネットワーク機器の手配、セットアップ、保守 ・社内メールアドレスの管理 ・その他、ITインフラ全般の企画、導入 |
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| 採用予定人数 | 20名程度 | ||||
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 | ||||
| 応募期間 | 2024年3月1日～2024年3月31日まで | ||||
| 応募資格・条件 |
2024年4月～2025年3月に大学（修士・博士課程含む）・短大・専門学校以上を卒業・修了見込みの方 ※既卒応募可能です。 |
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| 必要書類 | マイナビ2025エントリーシート | ||||
| 応募方法 | マイナビ2025からエントリーシートをデータ提出で応募完了 | ||||
| 選考方法・選考基準 |
面接 適性検査（SPI） |
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| 採用スケジュール |
1次面接（集団又は個別） ↓ 2次面接（個別）、SPI受験 ↓ 最終面接（個別） |
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| 勤務地 |
◇店内販売スタッフ 沖縄→本島全域 福岡→北九州市八幡東区、遠賀郡水巻町 長崎→大村市西大村本町、長崎市元船町、長崎市茂里町 ◇ウェディングプランナー 沖縄、京都 ◇一般事務、経理事務、社内IT担当者 沖縄県宜野湾市 |
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| 勤務時間帯 |
◇店内販売スタッフ 10：00～19：00（実働8時間）シフト制 ※店舗により勤務時間変更有り ◇ウェディングプランナー 10：00～19：00シフト制 ※挙式、披露宴等対応の場合、勤務時間変更有り ◇一般事務、経理事務、社内IT担当者 8：45～18：00（実働8時間） |
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| 給与 |
大学・大学院卒・短大卒・高専卒・専門卒共通 ◇店内販売スタッフ 沖縄 月給200,300円～（26時間分の残業手当32,125円を含む） 福岡・長崎 月給210,300円～（25時間分の残業手当32,800円を含む） ◇ウェディングプランナー 沖縄 月給200,300円～（26時間分の残業手当32,125円を含む） 京都 月給210,300円～（25時間分の残業手当32,800円を含む） ◇一般事務、経理事務 月給180,300円～（18時間分の残業手当21,462円含む） ◇社内IT担当者 月給200,300円～（17時間分の残業手当22,800円含む） ※残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給します。（上記参照） 上記時間を超える場合は、追加で支給いたします。 |
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| 昇給 | 人事考課に基づく昇給年1回（6月） | ||||
| 賞与 | 人事考課に基づく賞与年2階（6月、12月） | ||||
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、役職手当、外勤手当、新人育成手当、職務手当、au資格手当、能力手当など | ||||
| 休日・休暇 |
◇店内販売スタッフ、ウェディングプランナー 週休2日（シフト制） ◇一般事務、経理事務、社内IT担当者 週休2日制 有休休暇（初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与） 時間単位有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） 産前産後休暇、育児介護休暇など |
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| 保険 | 完備（健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険） | ||||
| 福利厚生 | 社会保険完備、慶弔見舞金制度、従業員持株会、社宅制度、退職金制度、永年勤続表彰、契約保養施設、企業主導型保育園など | ||||
| 教育研修制度/人事制度/各種制度 | 入社時に2週間の新入社員研修を設けている他、階層別研修、毎年企画しているOFF-JT研修、実践的なロープレ研修、自社独自のA.R.B.試験など、上場企業クラスの社員教育を行っています。また、メンター制度を導入しており、新入社員1名に対し先輩社員が1名ついて、一人前の社会人へ成長するまでしっかりサポート。個々の成長を促し、実感できる環境が整っています。 | ||||
| お問い合わせ連絡先 |
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| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 新卒採用者 2022年28人 2021年41人 2020年28人 |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 2022年 男性13人女性15人 2021年 男性19人女性22人 2019年 男性15人女性13人 |
| 平均勤続年数 | 6年 |
| 研修 | 研修内容 ・新入社員研修：社会人としての考え方や、会社のルール、専門知識を身につけるため、2週間の集合研修を実施。 ・階層別研修：主任クラス、課長クラス、部長クラスで、それぞれマネジメントスキル等を磨きます。 ・ロープレ研修：接客の空き時間等を利用して、各人の弱点補強等をテーマとした短時間の接客・実務シミュレーションおよび指導を行います。 ・OFF-JT研修：今年は、ホスピタリティマインドを学ぶフォローアップ研修と、営業スキルアップ研修を企画・実施。 ・A.R.B.(Account-representative Review Board)試験：筆記と実技（接客ロールプレイング）で構成される自社独自の試験。3段階のステップを設け、昇級昇格とも連動させています。 |
| 自己啓発支援の内容 | 社内コンテストなど |
| メンター制度の内容 | 新入社員に対し、先輩社員が1名つき6ヶ月間サポート |
| 社内検定等の制度の内容 | 社内独自の資格試験ARB試験制度 |
| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 男性 対象者13人取得者3人 女性 対象者3人取得者3人 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員12.5％ 管理職14.9％ |
| 開催日 | イベント名 |
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