エアーエキスプレス株式会社
- 業 種
- ホテル・旅行
私たちは長年にわたり携わってきた旅客ハンドリング業務の実績と経験を活かし、「人と地域の連携を世界に」という社是のもと沖縄から世界の発展に貢献してまいります。
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インタビュー
本社所在地 | 〒901-0142 沖縄県那覇市鏡水150番地 那覇空港旅客ターミナルビル国際線エリア1階 |
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地図 |
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TEL | 098-852-0001 |
FAX | 098-852-0002 |
HP | https://air-express.co.jp/ |
事業内容 |
エアーエキスプレスは那覇空港国内線ターミナルでジェットスタージャパン、国際線ターミナルではアシアナ航空、香港航空、ジンエアーの旅客ハンドリングを行っております。 |
設立年月 | 1978年4月 |
代表者名 | 青戸 一登 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 74名 |
年間売上高 | 16,000万円 |
沿革 |
1978年 4月5日 資本金、金2千万円をもってエアーエキスプレス株式会社を設立 1978年 4月 エアーマニラ航空沖縄地区販売代理店契約締結 1978年 4月 キャセイパシフィック航空沖縄地区販売代理店契約締結 1978年 11月 トランスワールド航空沖縄地区販売総代理店契約締結 1979年 10月 コンチネンタル航空沖縄地区販売総代理店契約締結 1992年 8月 那覇空港旅客ハンドリング業務開設 1993年 3月 アシアナ航空沖縄地区販売総代理店契約締結 1997年 7月 ヴァリグブラジル航空沖縄地区販売特別取扱店契約締結 2008年 4月 空港事業部開設 2011年 8月 アシアナ航空沖縄地区販売総代理店契約(18年間)を修了 2011年 4月 アシアナ航空那覇空港国際線ハンドリング業務(SGHA)再提携 2011年 7月 JAL/JTAグループとの国際線旅客ハンドリング業務提携 JALスカイ那覇への人材派遣により国際線旅客ハンドリング業務開始 2012年 7月 ジェットスタージャパン 那覇空港国内線旅客ハンドリング業務受託 2014年 7月 JALスカイ那覇への出向による国際線旅客ハンドリング業務再提携 2015年 4月 香港航空 那覇空港国際線旅客ハンドリング業務受託 2015年 4月 沖縄県知事登録旅行業廃止 2017年 12月 労働者派遣事業許可を取得【派47-300183】 2019年 4月 ジェットスターアジア 那覇空港内旅客ハンドリング業務受託 2020年 5月 M&Aにより鴻池運輸株式会社のグループ会社になる 2022年 7月 保安検査場前検札業務を受託 2022年 12月 ジンエアー 那覇空港内旅客ハンドリング業務受託 2023年 4月 会社創立45周年を迎える 2024年 10月 チェジュ航空 那覇空港内旅客ハンドリング業務受託 |
グループ会社・子会社・ 関連会社 |
鴻池運輸株式会社 鴻池エアーホールディング株式会社 沖縄ツーリスト株式会社 |
主要取引先 |
日本航空株式会社 アシアナ航空株式会社 |
採用実績データ |
2020年度 4名 2021年度 3名 2023年度 4名 |
求める人物像 |
・笑顔・挨拶が自然にできる人 ・コミュニケーション力のある人 ・臨機応変に対応できる人 ・健康・体力に自信のある人 ・語学力のある人 ※実用英語技能検定2級またはTOEIC550点以上程度の英語力を有することが望ましい ※日本語能力検定N2以上を取得していることが望ましい |
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募集職種 | 航空旅客ハンドリング業務 |
職務内容 | 那覇空港での搭乗手続き業務など、飛行機に搭乗されるお客様に関連する業務 |
採用予定人数 | 10名 |
募集学部・学科 | 指定はございません。 |
応募期間 | 臨機応変に対応します。 |
応募資格・条件 | 2025年3月までに各種学校を卒業予定の方 |
必要書類 | 写真付き履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
応募方法 | 会社説明、または業務内容を見学したのちにHPからエントリー |
選考方法・選考基準 | 筆記試験、面接 |
採用スケジュール | 柔軟に対応する |
勤務地 | 那覇空港 |
勤務時間帯 | 6:00-22:00までのシフト制(航空機の運航時間による) |
給与 | 180,000円 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(会社業績に応じて) |
諸手当 | 家族手当、住宅手当など(就業規則による) |
休日・休暇 | 月間9回(2月は8回) 年間休日107日 |
保険 | 健康・厚生・雇用・労災 |
福利厚生 | 定期健康診断、育児・介護休業制度、制服貸与、予防接種補助、社内持ち株制度など |
教育研修制度/人事制度/各種制度 |
業務内容に応じてグループ会社である鴻池運輸の研修制度を利用 人事考課制度あり |
地図 |
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開催日 | イベント名 |
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現在イベント情報はありません。 |
Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?
コミュニケーション能力に不安を感じていたので、同級生だけでなく目上の方と何気ない会話など、積極的にコミュニケーションをとるように心がけました。また、相手の意思を汲みとれているか、自分の意思を相手方に伝えられているかなどを確認することも意識して就職活動に取り組んでいました。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?
国内線だけでなく国際線の航空会社もハンドリングをしているため日本国籍のお客様だけでなく多くの国のお客様と関わることができ言語を学びながら働くことが出来ると思ったからです。また、遅延や欠航など突発的な事態が起こった際の対応力・判断力が身に付き自分の成長につながると思った点がこの会社を選んだ決め手です。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
自分の目標に向けて、今の自分に何が足りないのかを客観的に理解することが必要だと思います。そうすることで、長所をさらに伸ばすこと、短所を長所に変える方法、新たな長所に気づくことができると思います。まだ夢や目標が定まっていない人は、将来の自分がどのようになっていたいかを想像すると、そこにたどり着くために、今の自分に必要なことが見えてくると思います。
Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?
私が就職活動中に意識したことは会社が求めている人材と自分がその仕事に向いているかどうかを確認するために仕事内容やどのような職員がいるのかなどを細かく調べた事です。また、学生生活から社会人としての生活の違いについても考えながら就職活動に取り組んでいました。
今は専門的な日本語や敬語に困ることが多くあるので学生時代に少しでも勉強していたら良かったなと感じたのと取得できる資格があれば積極的に挑戦しておくべきだと感じました。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?
私がこの会社を選んだ理由は空港の仕事に憧れがあり、お客様に対してどんな時でも笑顔で対応している空港スタッフの姿を見て感動し、日本で実際に勉強したことや学んだ事を実践してみたいと思ったからです。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
就職活動中の皆様に仕事に憧れがあるかを自分の中で真剣に考えて会社を探してみてください。色々大変な時期かと思いますが、自分が好きな仕事にやる気を出してできるかという考えを持つことが大事だと思います。
Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?
私が就職活動を通して、改善したかった点は2つあります。
一つ目は、面接練習等、試験本番同様の練習を繰り返し行うことです。
実際の試験では、緊張や雰囲気等で、自分の長所等を上手に伝えることができないことがありました。
そのことから、面接の場で相手方に自分のアピール、長所等を確実に伝えられる様に本番に則した練習の反復が必要だったと思いました。
二つ目は、敬語などの言葉遣いです。
面接で自分の意見を話したかったのですが、敬語でどの様に説明すればいいかわからず、最後まで伝えることができずに試験が終わってしまいました。社会に出る上で、敬語だけでなく言葉遣いは非常に重要なことだと思います。普段の会話から言葉遣いを意識することで丁寧な言葉遣いが身につき、面接等緊張する場面でも自信を持って試験に臨めると思います。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?
日本のみならず、様々な国籍の方々へのサービス、対応を通して可能な限りニーズに寄り添い快適な空の旅をお楽しみいただきたいと思ったところや、同僚の国籍も様々で今までに経験したことがない文化や交流があり、自分の成長にも繋がり、とてもいい刺激になると思ったからです
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
就職活動をしている皆様、就活は大変だと思いますが、自分の長所を活かせる自分に合った会社を見つけられるよう頑張ってください!