株式会社 メイクマン
- 業 種
- 卸売・小売・流通
- 建設・住宅・不動産
- 商社
沖縄県初のホームセンターとして創業48年を向かえました。
本島内7店舗にて便利で快適な暮らしの提案を行っています。
直輸入を開拓しオリジナリティにあふれた商品開発を行っています。
メイクマンは社員の向上心を全力バックアップいたします。
ホームセンターの概念を超えて新しいことへ挑戦し、
共に成長できる仲間をお待ちしております！
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒901-2559 浦添市字城間2008番地 |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 098-877-9787 |
| FAX | 098-876-5493 |
| HP | https://makeman.co.jp/web_recruit/ |
| 事業内容 |
１．建材、工具、金物、塗料、日用品、インテリア用品、カー用品、電気器具、園芸用品、エクステリア用品、花木、ホビー用品の小売り |
| 設立年月 | 昭和51年10月1日 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 宮城 順一 |
| 資本金 | 249,500,000円 |
| 従業員数 | 1019名(正社員181名) |
| 年間売上高 | 212億円 2023年度 |
| 沿革 |
【2020】 浦添本店ゴルフショップオープン（’２３） 副社長、具志堅全彦就任（’２３） 店内ビジョン導入（’２３） レンタル工具開始（’２３） 豊見城店サイクル館オープン（’２３） メイクマン公式アンバサダー゛タイシロウさん”就任（’２３） メイクマン物流センター落成（’２２） 一日橋店100円ショップセリアオープン（’２１） Tポイントモバイル開始（’２０） ９月１２日売上２００憶達成（’２０） 害虫駆除サービス開始（’２０） LINEサービス開始（’２０） 【2010】 メイクマン物流センター（’２２） 一日橋店100円ショップセリアオープン（’２１） Ｔポイントサービス開始（’１８） 新電力シン・エナジーの家庭向け電力販売申込窓口をメイクマン各店に設置（’１８） メイクマン開発株式会社を吸収合併（’１５） 合併に伴いドラゴンパレス店が県内８店舗目となる メイクマン物流株式会社を吸収合併（’１４） 浦添本店移転オープン（’１３） 具志川店リニューアルオープン（’１３） ニューマン店リニューアルオープン（’１２） 美浜店リニューアルオープン（’１１） 一日橋店リニューアルオープン（’１０） 浦添商工会議所会頭、湧川善充就任（’１０） 【2000】 美浜店にペットセンター開店（’０９） 代表取締役会長、湧川善充就任（’０９） 代表取締役社長、宮城順一就任（’０９） メイクマン石垣店新築移転オープン（’０９） メイクマン宮古店リニューアルオープン（’０７） メイクマン名護店100円ショップオープン（’０７） メイクマン名護店リニューアルオープン（’０６） パワーセンターメイクマン豊見城店オープン（’０４） グループ会社 メイクマン物流株式会社設立（’０３） ニューマンペットセンターオープン（’０２） 資本金２００，０００，０００円増資（’０２） ジョイホームオープン（’０１） ガーデンセンターにてインターネットショップを開始（’００） ニューマンPOSレジ運用（’００） 【1990】 代表取締役社長、湧川善充就任（’９９） 小禄店・浦添店（POSレジ運営）（’９９） 泡瀬店新装オープン（’９９） 美浜店・浦添店・ニューマンに１００円ショップＦＣ店開店（’９９） 経営改革の促進に伴い、経理部・庶務部・運営部の３部署の名称変更（’９８） 具志川店新築移転オープン（POSレジ運営）（’９８） 美浜店開店（POSレジ運用）（’９８） ＦＣ宮古店開店（’９７） メイクマン開発株式会社を設立（’９７） ＤＭＣグループ脱会（’９６） 泡瀬店・名護店を開店（POSレジ運用）（’９６） ニューマン増床開店（’９６） 有限会社メイクマンプロモーション業務開始（’９５） 店舗運営室を設置（’９５） 小禄店増床開店（’９４） ＦＣ石垣店開店（’９４） システム開発部を設置（’９３） 一日橋店新装オープン（’９２） 東京営業所閉鎖（’９２） 本社をメイクマンビル４階へ移転（’９１） MGC商品開発終了の為、農場閉鎖（’９０） 小禄店開店（’９０） 浦添店改装オープン（’９０） 物流センター オープン（’９０） 【1980】 「海覇王」閉店（’８９） EOSシステム運用開始（’８９） MGC商品開発の為、読谷村に農場を開始（’８８） 東京営業所を開設（’８７） ニューマン開店（’８７） ガーデンセンター開店（’８５） 海鮮料理とバンケットプラザの店「海覇王」開店（’８５） 浦添店増床（’８５） 具志川店増床（’８４） 本社を座波建設ビルへ移転（’８２） 代表取締役社長、岸本安正就任（’８１） 電算室を新設（’８１） 貿易部を新設（’８０） 【1970】 一日橋店（旧那覇店）を開店（’７８） 販売促進部を新設（’７７） 具志川店開店（’７６） 業務拡張の為、名護鉄工所より分離。 創業地に（株）メイクマン設立、本社を置く（’７６） 資本金95,100,00円 名護鉄工所の小売り部門としてメイクマン浦添店を創業（’７５） |
| 支店・支店事業所 |
店舗 ■名護店 ■具志川店 ■美浜店 ■浦添本店 ■一日橋店 ■豊見城店 ■ニューマン店 ■石垣店(FC) ■宮古店(FC) |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
株式会社 メイクマンプロモーション |
| 採用実績データ |
【採用実績】 ＜大学＞ 名桜大学、琉球大学、沖縄国際大学、沖縄大学、沖縄職業能力開発大学校、山口大学、東京工科大学、長崎外語大学、大阪芸術大学、四国大学、 ＜短大・高専・専門学校＞ 沖縄女子短期大学、沖縄職業能力開発大学校、専門学校日経ビジネス、OAC沖縄情報経理専門学校、沖縄大原簿記公務員専門学校、IDAインターナショナルデザインアカデミー、沖縄ペットワールド専門学校、SOLA沖縄学園 【採用実績人数】 2024年度 8名 2023年度 12名 2022年度 7名 |
| 求める人物像 |
小売業を通して「快適な暮らしの提案」に喜びを感じられ方、お待ちしております 接客が好きな方 明るく元気な方 協調性のある方 思いやりのある方 何事にもチャレンジできる方 |
|---|---|
| 募集職種 |
[総合職] 雇用形態：正社員 （店長、バイヤー、トレーナーなどのマネジメント職候補） １．販売職 ２．店舗事務職 |
| 職務内容 |
販売職・・沖縄本島内メイクマン店舗での接客販売・商品管理・売り場管理・人員管理 店舗事務職・・沖縄本島内メイクマン店舗事務所での伝票・書類等の事務管理 |
| 採用予定人数 |
１．20名程度 ２．若干名 |
| 募集学部・学科 |
学部学科不問 大学・短大・高専・専門学校を卒業予定の方（既卒可） 仕事に必要な免許や資格は、 入社後に研修や業務を通してスキルを身に付けていきます。 |
| 応募期間 |
２０２４年３月１日（金）～５月１５日（水） （詳細はメイクマンサイトよりご確認ください） https://makeman.co.jp/web_recruit/ |
| 応募資格・条件 |
2025年3月に大学、短大、高専、専門学校を卒業/卒業見込みの方 および既卒者 沖縄本島内で勤務可能な方 普通自動車運転免許（入社までの取得可） 接客業が好きな方 |
| 必要書類 |
・履歴書（写真付）指定様式はありません ・成績証明書 ・卒業（見込）証明書 |
| 応募方法 |
弊社ホームページの採用応募よりエントリー メイクマンホームページ https://makeman.co.jp/web_recruit/ 採用応募メールアドレス saiyo.2025@makeman.co.jp ※エントリー受付後メールにて面接日時をご案内いたします。 |
| 選考方法・選考基準 |
面接にて採用を決定（筆記試験なし） ・１次面接（グループ） ・２次面接（個別面接） 面接ではコミュニケーション能力などを重視します |
| 採用スケジュール |
２０２４年５月１５日 水曜日 エントリー受付締切 ２０２４年５月１７日 金曜日 一次面接（グループ討議） ２０２４年５月３０日 木曜日 二次面接（個人面接 ※一次面接合格者） |
| 勤務地 | 那覇市・豊見城市・浦添市・うるま市・名護市・北谷町・西原町 |
| 勤務時間帯 |
１日８時間勤務（シフト制：9時～２０時１５分で８時間勤務） 例 早番９：００～１８：００ 遅番 １１：１５～２０：１５ シフトは月ごとに変更 |
| 給与 |
大学卒・大学院卒 ２００，０２０円 短大卒・専門卒・高専卒 １７４，９２０円 高校卒 １６６，１２０円 （上記基本給＋別途諸手当あり） |
| 昇給 | 年１回 ９月 |
| 賞与 |
夏期賞与（６月）・冬期賞与（１２月） 給与の１．５ヵ月 利益配当（１２月）好決算時のみ ※これまで毎年支給あります |
| 諸手当 |
役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当・残業手当 等 ※別途支給 （基本給＋諸手当） |
| 休日・休暇 |
週休２日（年間１０５日＋有給休暇） 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 等 |
| 保険 | 健康保険・社会保険・雇用保険・労働保険 |
| 福利厚生 |
確定拠出年金制度・財形貯蓄・生命保険団体保険・退職金制度 従業員割引制度・無料駐車場完備・制服貸与 等 |
| 教育研修制度/人事制度/各種制度 |
◉資格取得応援制度 資格取得希望者への研修や受験のための県外渡航費用に受験料まで すべて会社が負担し資格取得をバックアップします。 ◉スキルアップ社員研修 メーカーからの新製品研修や県外への店舗視察など |
| お問い合わせ連絡先 |
採用・選考については 下記までお気軽にお問い合わせください ＜採用担当＞ 株式会社メイクマン 本社総務部 担当：上原・知念・渡慶次 TEL：098-877-9787 mail：saiyo.2025@makeman.co.jp 〒901-2559 沖縄県浦添市字城間２００８番地４階メイクマンビル |
| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 2023年採用12名・離職1名 2022年採用7名・離職2名 2021年採用5名・離職0名 2020年採用3名・離職1名 |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 2023年 男性７名 女性５名 2022年 男性５名 女性２名 2021年 男性２名 女性３名 2020年 男性０名 女性３名 |
| 平均勤続年数 | 18年 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 研修 | 新入社員研修 チームビルディング研修 商品研修 資格取得研修 視察研修 など |
| 自己啓発支援の内容 | 新入社員に対し、教育担当者による業務アドバイスを社内で実施 「ステップアップ研修」としてキャリアに応じた研修を受講 |
| キャリアコンサルティング制度の内容 | 資格取得の受験費用や旅費を全額サポート |
| 月平均所定外労働時間 | 7時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 対象者 女性7名 男性5名 取得者 女性7名 男性4名 |
| 開催日 | イベント名 |
|---|---|
| 2024.03.04 |
３月就職セミナー（合同企業説明会）
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| 2024.04.12 |
4月就職フェア（合同企業説明会）
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Q1.就職活動中で気をつけた事（意識した事）、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか？
会社説明会だけでなく、企業訪問もできるだけ足を運びました。
訪問した時は、その企業の雰囲気をみながら、“ココで働く自分”をイメージするように意識していました。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか？
私の中でメイクマンというとＤＩＹやガーデニングの印象が強くありました。
実際に店舗に行った際に、インテリア用品や文房具、家電など幅広い商品を取り扱っていておもしろそうだと感じたのと、お店や従業員の方にも活気があったのが、メイクマンを選んだ決め手になりました。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
さまざまな企業や業界の話を聞ける機会は、就活している今しかありません。
自分の希望している職種以外にも、たくさんの企業の話や人に会い、広い視野で就職活動を頑張ってほしいなと思います。
Q1.就職活動中で気をつけた事（意識した事）、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか？
人気のある会社は、競争率が激しい為、如何にして自分をアピールできるかを考えました。
ほかの人には無い自分だけの特別なモノを考えたり、オリジナルで名刺なども作りました。
後悔でいえば、セミナーの参加がメインでしたので、もっと企業訪問見学会などに積極的に参加すればよかったなと思います。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか？
もともと、物を販売する喜びが好きで接客業を探していたのですが、特にメイクマンでは生活を豊かにする提案型販売なので、私もお客様の暮らしの力になりたいと思い入社しました。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
いま大変な時期ですが、自分のやりたいことをトコトン調べ、貫いてください。
また、サービス業という仕事は夢と希望を与えられる、なくてはならない仕事だと思います。是非興味を持ってみてください。
Q1.就職活動中で気をつけた事（意識した事）、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか？
私の場合は店舗でアルバイトを経ての入社ですので、その期間を就職活動と捉えるのならば、特に意識していたのは「人とのコミュニケーション」です。どの業種にも言えますが、相手を理解し自分の考えを伝えて関係を深めることは自信と信頼につながります。
来店されるお客様、上司・先輩や同僚、取引先など様々な人との関わりは毎日絶えることはありません。コミュニケーションは今も大事に意識している事の一つです。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか？
DIYに関するアドバイスやサポートは私たちの重要な役割ですが、お客様からの感謝の声は一番の喜びであり、この仕事のやりがいだと感じています。
また、売り場づくりも工夫次第で売れ行きが大きく左右します。トレンドを敏感に察知し、お客様に満足して頂くため努力する毎日です。常に向上心を持って仕事に取り組むことができるのはメイクマンで働く魅力だと思います。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
エネルギーに満ち溢れた皆さんには、自分の可能性を広げるために、どんなことにも幅広くチャレンジして欲しく思います。いま学んでいる分野と将来の仕事が直結しないこともあると思いますが、得た知識は新たな発想を生み出す力や思考力・判断力の土台となって活かされるはずです。チャンスを掴み損ねることが無いよう全力で頑張ってください。