トランスコスモス 株式会社
- 業 種
- IT・情報通信
【あなたの“やる気”が会社を創る―。
活気あふれる社風と挑戦できるフィールドがあります】
お客様企業の満足の大きさが当社の存在価値の大きさであり、
一人ひとりの成長が、その大きさと未来を創る。
真にお客様志向のアウトソーシングサービスを目指します。
トランスコスモスは1966年の創業で、今年創立57周年を迎えます。
これまで、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。
現在では、お客様企業のコスト削減を支援するコンタクトセンター・人事／経理／営業バックオフィス・受発注／SCM・システム開発／運用などのサービスを、また、お客様企業の売上拡大を支援するビッグデータ分析・インターネット広告・Webサイト構築／運用・スマートフォン／ソーシャルメディア活用・テレマーケティングなどのサービスを、アジアを中心に世界29カ国・168の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 050-1751-7700（代表） |
| FAX | 03-3980-5770 |
| HP | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 事業内容 |
・BPOサービス（ビジネスプロセスアウトソーシングサービス） |
| 設立年月 | 1985年06月 |
| 代表者名 | 代表取締役共同社長 牟田正明/神谷健志 |
| 資本金 | 290億6,596万円 |
| 従業員数 | グループ：70,218名（国内：44,102名、海外：26,116名）2023年9月末現在 |
| 年間売上高 | 3,738億3,000万円 （2023年3月期） |
| 沿革 |
1966（昭和41）年6月 創業者 奥田耕己が、当社の前身、丸栄計算センター（株）を設立 1974（昭和49）年6月 和歌山支社開設 1976（昭和51）年9月 東京本社開設 1979（昭和54）年3月 名古屋支社（現：中部支社）開設 1980（昭和55）年6月 札幌支社開設 1981（昭和56）年5月 福岡支社（現：九州支社）開設 1982（昭和57）年4月 仙台支社開設 1985（昭和60）年6月 トランス・コスモス（株）設立 1989（平成元）年5月 サンフランシスコ事務所開設 1989（平成元）年10月 日本証券業協会に株式店頭登録 1990（平成2）年2月 ロサンゼルス事務所開設 1992（平成4）年10月 東京証券取引所市場第二部上場 1993（平成5）年8月 ユーロドル建新株引受権付社債発行 1995（平成7）年2月 大宇宙信息創造（中国）有限公司設立 1998（平成10）年4月 MCMセンター駒込開設 1998（平成11）年6月 MCMセンター沖縄開設（沖縄での業務スタート） 2003（平成15）年10月 東京本社を渋谷区に移転 2004（平成16）年9月 MCMセンター那覇壺川開設 2006（平成18）年4月 MCMセンター那覇開設 2009（平成21）年4月 MCMセンター沖縄コザ開設 2010（平成22）年9月 BPOセンター沖縄開設 2015（平成27）年10月 MCMセンター那覇県庁前開設 2020（令和2）年3月 第二本社をサンシャイン60に設立 2021（令和3）年9月 本社をサンシャイン60に移転 本店を渋谷ファーストタワーに移転 |
| 支店・支店事業所 |
■本社：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 ■本店：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー ■国内拠点 札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、沖縄 ■沖縄県内拠点（9拠点） 沖縄市、那覇市、浦添市、うるま市 ■海外拠点 中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
【国内】 ■国内BtoB トランスコスモス・アナリティクス株式会社、transcosmos online communications株式会社、株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー、トランスコスモスパートナーズ株式会社、応用技術株式会社、クロスコ株式会社、グランドデザイン株式会社、株式会社GV、株式会社Jストリーム、スカイライトコンサルティング株式会社、株式会社電通デジタルドライブ、株式会社FTHRプロフェショナルズ、TTヒューマンアセットサービス株式会社、TTピーエム株式会社、東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社、playground株式会社、マシンラーニング・ソリューションズ株式会社、ミーアンドスターズ株式会社、ラブロック株式会社、株式会社Brand Operation ■国内BtoC 産経ヒューマンラーニング株式会社 ■BtoC EC（通販） 【海外】（フィリピン・タイ）MetroDeal、（タイ）Ookbee 【日本】Gotcha!Mall、藤巻百貨店、Geek Jack、酒虎 ■グループ企業（BtoB 海外） 【中国】上海特思尔大宇宙商务咨询有限公司（ transcosmos China）、大宇宙商業服務（蘇州）有限公司（transcosmos BPO China）、大宇宙設計開発（大連）有限公司（transcosmos design development）、大慶大宇宙設計開発有限公司、大宇宙信息系統（本渓）有限公司、大宇宙信息創造（中国）有限公司、蘇州大宇宙信息創造有限公司（transcosmos information creative）、大宇宙ジャパン株式会社、済南大宇宙信息創造有限公司、优趣汇（上海）供应链管理有限公司（UNQ）、能猫（山東）集団有限公司（Magic Panda） 【台湾】台灣特思爾大宇宙股份有限公司(transcosmos Taiwan) 【韓国】transcosmos Korea Inc.、eMnet Inc. 【ASEAN】〔インドネシア〕PT transcosmos Indonesia、PT. transcosmos Commerce 【タイ】transcosmos（thailand）Co.,Ltd.、Heroleads (Thailand) Co.,Ltd. 【ベトナム】transcosmos Vietnam co., ltd.、transcosmos technology Vietnam co., ltd. 【フィリピン】transcosmos Asia Philippines, Inc. 【マレーシア】TRANSCOSMOS (MALAYSIA) SDN. BHD.、Soft Space Sdn Bhd 【シンガポール】TAKASHIMAYA TRANSCOSMOS INTERNATIONAL COMMERCE PTE.LTD.、transcosmos international Pte. Ltd.、TRANSCOSMOS ZERO PTE. LTD.【米国】transcosmos America,Inc.、TRANSCOSMOS OMNICONNECT, LLC【英国】TRANSCOSMOS (UK) LIMITED、transcosmos Infomation Systems Limited 【スウェーデン】VAIMO AB【中南米】Infracommerce ■特例子会社 株式会社トランスコスモス・アシスト |
| 主要取引先 | 金融、メディア、家電、自動車、住宅、公共など業界を問わず大手企業を中心に、約5,000社のお客様との取引実績があります。 |
| 採用実績データ |
＜沖縄採用実績＞ 【2023年】 大卒21名 計21名 【2022年】 大卒21名 専門卒1名 計22名 【2021年】 大卒18名 高専１名 短大卒2名 計21名 |
| 求める人物像 |
●機械設計エンジニア ・ものづくりへの興味 ・技術取得への意欲 ・仕組みや作りや業務効率化支援 ●ものづくりバックオフィスサービス ・効率化支援 ・ものづくりに興味（メーカー技術者のサポート） ・マネジメントにも興味がある ●コンタクトセンターマネジャー ・チームワーク重視 ・人と関わるのが好き ・データ分析が得意 ●デジタルマーケティングディレクター ・Webサイトの構築に興味がある ・戦略立案からプロジェクト推進 ・調査/分析し、Webサイトへの改善 ●フロントエンドエンジニア ・Webやデジタルに強い興味がある人 ・常に新しい知識を吸収していける人 ・情熱をもってモノづくりができる人 ・html・css・JavaScript経験者 ●Webデザイナー ・Webやデジタルに強い興味がある人 ・常に新しい知識を吸収していける人 ・情熱をもってモノづくりができる人 ・デザイン経験（adobeソフト使用経験があれば可） |
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| 募集職種 |
・機械設計エンジニア ※エンジニア系 ・ものづくりバックオフィスサービス ※マネジメント業務（事務系） ・コンタクトセンターマネジャー ※マネジメント業務 ・デジタルマーケティングディレクター ※Web制作（ディレクター） ・フロントエンドエンジニア ※Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ※Web制作（デザイナー） |
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| 職務内容 |
◆機械設計エンジニア 製造業（自動車・タイヤメーカー等）メーカーの新製品販売に向けた、製品設計として技術支援のサービス提供。その他に最適な業務プロセス・仕組みを組織として組み込むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も支援 https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/machine/ ◆ものづくりバックオフィスサービス 製造業（自動車・タイヤメーカー等）の設計担当者が設計業務で使用する専用システム（CAD・PDMなど）の利用サポートや、販売までに発生する各国の規格書の作成や、各種部品の証明書の翻訳など。業務の効率化を図りながら製造企業をサポート https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/manufacture/ ◆コンタクトセンターマネジャー コンタクトセンターの運営にかかわるマネジメント業務 （運営の効率化・課題解決・サービス品質を保つためのマネジメントやサポート等） コンタクトセンターに集まる顧客の声を分析し、顧客体験価値を高めるために、デジタルコミュニケーションツールに反映させたり、企業に顧客の声を届けて商品製品開発に活用 https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/ccmanager/ ◆デジタルマーケティングディレクター 企業のウェブサイトの企画・制作・運用・改善に向けたディレクションを対応 企業のビジネス課題に対してデジタルを活用した施策の提案・実行により解決へ導く ウェブサイトにおける最適なユーザー体験を設計したのち、制作の進行管理・リリース後の改善まで、リーダーとしてプロジェクトを推進 https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/career/digitalmarketing/ ◆フロントエンドエンジニア フロントエンドエンジニアはHTML/CSS/JavaScriptを利用してウェブサイト開発・運用 ユーザビリティ・SEO・運用性・サーバ連携など幅広い知識を駆使してプロジェクトを 牽引 ◆Webデザイナー お客様のビジネス課題を解決するためのさまざまなクリエイティブの制作 ウェブサイトを中心に、デジタルコンテンツのデザイン全般、アプリなどのUI、 サービスロゴやキャラクター制作など幅広く対応 |
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| 採用予定人数 | 20名採用予定 | ||||
| 募集学部・学科 | 全学部、全学科 | ||||
| 応募期間 |
2024年3月～ 随時受付 ※募集人数が達成次第、募集終了 |
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| 応募資格・条件 |
2025年3月末までに高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方 2025年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方（就業経験なし） |
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| 必要書類 |
当社指定のエントリーシート ※エントリー後、当社専用のマイページをご案内します マイページ内でエントリーシート（Web）の提出をお願いします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ひとりひとりに向き合い、じっくりとお話を伺いたい」 そんな想いから、当社では一次面接から完全個別面接を実施しています。 |
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| 応募方法 | りゅうナビより、会社説明会にご予約いただき、会社説明会参加後、選考についてご案内いたします | ||||
| 選考方法・選考基準 |
1次面接 2次面接 Webテスト 最終面接 ※職種によって面接回数及び選考フローが前後になる可能性がございます ※面接は個人面接となります ※面接は、オンライン（Web）もしくは対面を予定しております |
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| 採用スケジュール |
2024年3月～ 随時受付 ※募集人数が達成次第、募集終了 |
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| 勤務地 |
■全国型正社員：初任勤務地は沖縄となります ■地域型正社員：那覇市、浦添市、沖縄市、うるま市 ※職種により異なる |
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| 勤務時間帯 |
9:00～17:50 ※職種・配属先により異なります ※一部シフト勤務あり |
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| 給与 |
初任給 正社員 【地域型】 大学院：216,500円 大卒：191,000円 高専：188,000円 短大・専門3年：181,000円 短大・専門2年：175,500円 専門1年：167,000円 ※地域手当5,000円含む 【全国型】※勤務地によって初任給は異なります(沖縄勤務の場合） 大学院：226,500円 大卒：201,000円 高専：197,000円 短大・専門3年：187,500円 短大・専門2年：175,500円 専門1年：167,000円 ※地域手当5,000円含む https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/recruitment/jobdescription/ |
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| 昇給 | 年1回（4月）原則 | ||||
| 賞与 | 年2回（7月／12月） | ||||
| 諸手当 | 通勤（6ヵ月定期券代月額上限50,000円） | ||||
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日曜一部シフト休日あり）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 2022年度年間休日121日 |
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| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||
| 福利厚生 | 直営保養所／提携施設・サービスの割引／健康診断／相談窓口／住宅手当／育児支援制度／介護支援制度／財形貯蓄など | ||||
| 教育研修制度/人事制度/各種制度 |
トランスコスモス入社後は、新卒配属前研修を経て各部門に配属となり、実際に仕事を覚えていきます。部門配属後は、新入社員の皆さん一人ひとりのキャリアや成長を支える仕組みとして、多様な研修や人材育成制度を整備しています。 ・新入社員研修 ・サービス別部門研修 ・リーダー/マネジメント研修 ・昇格者研修 ・管理職研修 その他については、以下URLからご確認ください https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/workingconditions/education/ |
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| お問い合わせ連絡先 |
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| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 2021年度：新卒採用入社 21名 離職 3名 2022年度：新卒採用入社 22名 離職 3名 2023年度：新卒採用入社 21名 離職 3名 ※沖縄採用のみ |
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| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 2021年度：男性 8名、女性13名 2022年度：男性13名、女性9名 2023年度：男性10名、女性11名 ※沖縄採用のみ |
| 平均勤続年数 | 9年3ヶ月（2023年3月末現在） |
| 平均年齢 | 37.2歳（2023年3月末現在） |
| 研修 | （内定者研修、新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアアップ研修、任意型研修） 採用サイトに詳細記載 https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/workingconditions/education/ |
| 自己啓発支援の内容 | 資格取得奨励金制度有 ※取得奨励資格は約400種資格に及んでおります |
| メンター制度の内容 | メンター制度：なし ＯＪＴ等で適宜フォローを実施 |
| キャリアコンサルティング制度の内容 | キャリアコンサルティング制度あり 「キャリアコンサルティング窓口」を設置しており、キャリア不安に対しての支援を行っております。 |
| 社内検定等の制度の内容 | 社内認定制度：あり ※配属先部門によって異なる |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 育児休暇取得者数 310名（2022年度実績）※配偶者出産の特別休暇取得を含む （内訳）女性：179名（100%） 男性：131名（81.9%） |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 265名（2023年3月31日現在） ※課長代理以上の役職者を対象としております。 ※トランスコスモス全体の人数となります。 |
| 開催日 | イベント名 |
|---|---|
| 2024.05.08 |
5月8日（水）会社説明会（Web開催）
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