意識したことは、自分の視野を狭めないように、業界や職種にこだわらず、沢山の企業の会社説明会やOB・OG訪問会に参加しました。そうすることで、自分が知らなかった良い企業と出会うことができました。
自信を無くさないように、「自分ならできる。内定を取れる。」と自己暗示をかけて、自分の内側から自信がにじみ出るようにしました。ハッタリ力は、仕事をしていく上でも重要なのかなと思います。

この先輩の下で働くことができたら、自己成長できるというイメージを鮮明に描くことができたことです。
会社訪問や面接時に、この会社で働いている社員の方は、どのようなキャリアや経験を積んで、どのような分野に秀でているか？また、この社員の方は、どのような思いを持って働いているか？等の質問を行った際、この方と共に働くことで、どのようなスキルが身に付き、どのような経験を積めるかを鮮明に描くことができ、この方と一緒にお仕事がしたいという思いが強くなりました。

コロナ禍での、就職活動は、景気も厳しく、様々な制限がある中での活動になると思いますが、前向きに、積極的に取り組んで欲しいと思います。
早くから準備をすることも大切ですが、時には、息抜きをしてください。遊びの中で、自分自身の良さに気づくこともあります。(友達との何気ない会話など)
就活で人生が決まることはないので、切り詰めすぎずに、楽しみながら頑張ってください。

私が、こうしておけば良かったと思うことは試験勉強を、早めに行っておくことです。SPIなどの勉強は行ってはいましたが、十分ではなく筆記で落とされましたところが何件かあります。面接対策を行うことも必要だと思いますが、面接まで行かずに落とされると、面接対策や、グループディスカッションの練習など、準備してきたことを行えずに終わります。面接で全力を出すために試験勉強は早めに行っていた方が良いです！

会社を選ぶ軸というものを私は決めていました。「チーム一体となって働ける環境」「全力で働ける場所」「人を大切にしているか」を考えた時に、okicomに入りたいと思い決めました。1度内定後に訪問して、配属先である営業部で話した時に、個性があってみんな笑顔で、最初から最後まで良い印象が変わらなかったことも決め手でした。今入社半年以上経ちますが、その印象は変わっていません。

自分なりの会社を選ぶ軸を持っておくことです。志望理由を書く時や、内定先を選ぶ際にもこの軸で判断ができるので、就職活動中の悩みが少なくなると思います。
もう1つは、個別説明会、インターンシップなどに参加することです。入社した時に、雰囲気が違う、仕事が違う、というギャップが少なくなります。軸や、何も決まっていない人こそ、全然違う業種の会社にも参加してみることで、働きたい会社の基準に気づいたりします。ぜひ多くの会社の説明会に参加してみてください！

もっと周りを頼っても良かったなと思います。当時はコロナの感染が拡大し始めた時期だったので、予定していた合説が中止になったり、人と会いづらくなったりして一人で抱え込んでいました。でも、自分の考えを言葉にするのはとても大事で、話すことで頭の中を整理することができます。就活支援の方や友人などを頼り、たくさん話してください。言葉にすることで自分の想いや考えが明確になり、就活の軸も出来てくると思います。

職場の雰囲気が良かったことと、共感できる部分が多かったことが決め手です。会社訪問や選考時にお会いした社員の方々がとても優しく、また話をすると仕事に対してもお客様の課題を見極めて自分事として取り組もうという考え方をしていました。私もそのような気持ちで仕事をしたいと考えていたので、社員の方々と価値観が近いと思いました。今振り返っても、共感できる部分があるかどうかは会社を決めるうえで重要な指標になると思います。

一つ目は自分の考えを早めに整理しておくことです。なるべく自分一人で完結するのではなく、周りの人にも手伝ってもらいながら自分の「考え」を言葉にしておくと、面接の時にも自分の言葉で面接官に伝えることが出来ます。二つ目はなるべく多くの企業の「人」に会うことです。何をしたいかも大事ですが、どんな人と働くかも非常に重要なことです。チャンスがあれば企業訪問などをして、この人たちと働きたいかという視点で考えてみるのも良いかも知れません。