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エッカ石油 株式会社

エッカ石油 株式会社

業 種
電気・ガス・エネルギー
卸売・小売・流通
飲食・飲料・フードサービス
その他

エネルギー事業というのは、目立たない空気のような存在です。
普段は気づかないけれど、生活に欠かせない。だからこそ、確実に安定的に提供していく必要があります。

エッカ石油では、「暮らしデザインカンパニー」のビジョンのもと、ホームセンターやTSUTAYAなどの店舗事業も展開し、多くの生活改善提案ができる企業へと成長、進化し続けることを目指しています。お客様の視点に立って、お客様の暮らしをデザインする。どのように生活を豊かにしていけるのか、一歩先に行って提案する。そこに決められたルールはない。

自分たちの手でつくっていく未来にワクワクしている、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

代表取締役社長 上地 啓太

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本社所在地 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港五丁目三番二号
地図
TEL 098-879-3939
FAX 098-879-9260
HP https://www.ekka.co.jp/wp/recruit/
事業内容

【エネルギー事業】
■ガス事業
家庭用から産業用まで、ガス事業はエッカ石油の事業の柱です。
プロパンガスをメインに、タクシーなどで使用されるブタンガスも取り扱います。

■石油製品事業
石油は大きな動力を稼働させるために必要なエネルギーです。
重油・軽油・灯油・ガソリンといった各種の石油製品に対応しています。
加えて、潤滑油やクリーニング溶剤などの製品も幅広く取り扱います。

【フランチャイズ事業】
■サービスステーション事業
ENEOS Enejetのサービスステーションを展開。
各種オイルの給油はもちろん、洗車やメンテナンスなどのサービスも充実しています。
(ENEOS Enejet上間店、ENEOS Enejet屋宜原店、ENEOS Enejet伊芸店)

■オートガス事業
タクシーや教習所車輌などに使用するオートガス。
オートガススタンドを県内で展開し、お客様のニーズに対応しています。
(真玉橋オートガススタンド、マチナトオートガススタンド)

■TSUTAYA事業
より楽しい暮らしを提案するために、DVDやCDのレンタルや書籍販売を行う
TSUTAYAのフランチャイズ店舗を運営しています。
(TSUTAYA糸満店、TSUTAYA読谷店、TSUTAYA石垣店)

■ホームセンター事業
暮らしを豊かにするために欠かせないDYI商品や資材、
グリーンなどを扱うメイクマンのフランチャイズ店舗を運営しています。
(メイクマン宮古店)

■飲食事業
豚骨密度の高い芳醇で、クリィーミーなスープの「博多ラーメン鶴亀堂」を沖縄県内で初のフランチャイズ展開しています。
(博多ラーメン 鶴亀堂 津嘉山店)

設立年月 1965年03月
代表者名 代表取締役社長 上地 啓太
資本金 40,000千円
従業員数 374名
年間売上高 10,100,000千円(2021年12月決算期)
沿革 1965 昭和40年 03月  沖縄液化ガス株式会社を設立。(場所:那覇市安里)

1966 昭和41年 11月  エッソスタンダード石油の沖縄地区総代理店となる。

1968 昭和43年 10月  本社を移転。(場所:那覇市天久)

1972 昭和47年 04月  西原営業所と油槽所を開設。(場所:西原町小那覇 現所在地)

1972 昭和47年 08月  社名を株式会社エッカへ変更。

1973 昭和48年 07月  本社を移転。(場所:浦添市港川)

1973 昭和48年 07月  関連会社エッカホテル沖縄を設立し、ホテル事業を開始。(場所:那覇市天久)

1973 昭和48年 07月  関連会社株式会社エッカ商事を設立。

1973 昭和48年 09月  国場営業所(現 那覇営業所)を開設。(場所:那覇市仲井真)

1974 昭和49年 04月  屋宜原給油所を開設。(場所:北中城村字屋宜原)

1975 昭和50年 12月  関連会社太平運輸株式会社を設立し、運送事業を開始。

1978 昭和53年 03月  社名を株式会社エッカ石油へ変更。

1979 昭和54年 11月  屋宜原営業所(現 中部営業所)を開設。(場所:北中城屋宜原)

1981 昭和56年 02月  本社を移転。(場所:浦添市牧港 現所在地)

1984 昭和59年 07月  川崎オートガススタンドを開設。(場所:具志川市西原)

1984 昭和59年 09月  浦添オートガススタンド(現 マチナトオートガススタンド)を開設。(場所:浦添市牧港)

1985 昭和60年 09月  糸満営業所を開設。(場所:糸満市西崎町)

1985 昭和60年 12月  名護営業所を開設。(場所:名護市宮里)

1988 昭和63年 09月  浦添市と中国泉州市の友好都市締結記念の中国物産展に協賛。

1991 平成3年 04月  糸満営業所を移転。(場所:糸満市西崎町糸満工業団地内 現所在地)

1991 平成3年 07月  関連会社石垣タクシー株式会社を設立、タクシー事業を開始。

1993 平成5年 03月  社名をエッカ石油株式会社へ変更。

1993 平成5年 03月  伊芸給油所を開設。(場所:金武町字伊芸)

1996 平成8年 04月  上間給油所を開設。(場所:那覇市上間)

1996 平成8年 04月  TSUTAYA糸満店を開設。(場所:糸満市兼城)

1996 平成8年 12月  TSUTAYA石垣店を開設。(場所:石垣市真栄里)

1997 平成9年 09月  メイクマン宮古店を開設。(場所:平良市西里)

1999 平成11年 06月  LPGガス総合管理システム「アマルティ」の販売事業を開始。

2002 平成14年 03月  上地啓太が代表取締役社長に就任。

2004 平成16年 06月  LPガス充填所を開設。(場所:西原町小那覇)

2005 平成17年 06月  中部営業所を移転。(場所:うるま市江洲 現所在地)

2005 平成17年 06月  名護営業所を移転。(場所:名護市大西 現所在地)

2005 平成17年 12月  那覇営業所を移転。(場所:那覇市仲井真 現所在地)

2006 平成18年 04月  屋宜原給油所をエッソエクスプレス屋宜原サービスステーションにリニューアル。(場所:北中城村字屋宜原)

2007 平成19年 05月  上間給油所をエッソエクスプレス上間サービスステーションにリニューアル。(場所:那覇市上間)

2008 平成20年 04月  TSUTAYA読谷店を開設。(場所:読谷村古堅)

2009 平成21年 01月  コールセンターを開設。(場所:西原町小那覇)

2010 平成22年 03月  エッカホテル沖縄を閉鎖。

2010 平成22年 10月  伊芸給油所をエッソエクスプレス伊芸サービスステーションにリニューアル。(場所:金武町字伊芸)

2014 平成26年 01月  ガス集中監視システムを導入し運用を開始。

2014 平成26年 11月  T-ポイント代理店事業を開始。

2015 平成27年 02月  真玉橋オートガススタンドを開設。(場所:那覇市国場)

2015 平成27年 03月 創業50周年。

2015 平成27年 08月  プロパンガス事業でT-ポイントサービスを開始。

2016 平成28年 07月 エッカホテル沖縄の跡地を再開発。(場所:那覇市天久)

2017 平成29年 06月  初のテレビCMを放映。

2017 平成29年 12月  博多ラーメン鶴亀堂津嘉山店を開設(場所:南風原町津嘉山)

2018 平成30年 03月   中部オートガススタンドを開設。(場所:北谷町伊平)
支店・支店事業所 本社(管理部など)
〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5-3-2

【エネルギー事業所】
糸満営業所
〒901-0305 沖縄県糸満市西崎町5-3-7

那覇営業所
〒902-0074 沖縄県那覇市仲井真272-2

西原営業所
〒903-0103 沖縄県西原町小那覇1219

西原LPガス充填所
エッカ配送センター
〒903-0103 沖縄県西原町小那覇1219

中部営業所
〒904-2244 沖縄県うるま市江洲391

名護営業所
〒905-0018 沖縄県名護市大西4-1-15


【フランチャイズ事業所】
<TSUTAYA>
TSUTAYA 糸満店
〒901-0303 糸満市兼城471

TSUTAYA 読谷店
〒904-0314 読谷村古堅678番地

TSUTAYA 石垣店
〒907-0002 石垣市真栄里440-3


<ガソリンスタンド>
ENEOS EneJet 上間SS
〒902-0073 那覇市上間165-6

ENEOS EneJet 屋宜原SS
〒901-2304 北中城村屋宜原501-2

ENEOS EneJet 伊芸SS
〒904-1202 金武町伊芸207


<メイクマン>
メイクマン 宮古店
〒906-0012 宮古島市平良西里1291


<飲食店>
博多ラーメン鶴亀堂 津嘉山店
〒901-1117 南風原町字津嘉山1338-3


<オートガススタンド>
真玉橋オートガススタンド
〒902-0075 那覇市国場1082

マチナトオートガススタンド
〒901-2131 浦添市牧港4-15-1
グループ会社・子会社・
関連会社
株式会社 エッカ商事
〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5-3-2

太平運輸 株式会社
〒903-0103 沖縄県西原町小那覇1219

中央ガス工業 株式会社
〒901-2131 沖縄県浦添市牧港4-15-2

株式会社ジュネ
〒901-0223 沖縄県豊見城市翁長537-15
主要取引先 ・アストモスエネルギー株式会社

・沖縄出光株式会社

・沖縄三菱電機販売株式会社

・JXTGエネルギー株式会社

・タカラスタンダード株式会社
採用実績データ 【新卒採用者数】
 
・2015年度 5名 (既卒1名含む)

・2016年度 5名

・2017年度 6名(既卒1名含む)

・2018年度 6名

・2019年度 6名

・2020年度 7名

・2021年度 10名
求める人物像 ・いろんな知恵と知識を身につけようと努力すること。
・品格の高さがあり、変化への対応力、突破力を備えること。
 人生でもビジネスでも常に疑問を抱き探究心を持つことが問題解決のヒントとなり、
 道が切り開かれ末広がっていきます。

 日々をただ過ごすのではなく、何事にも立ち向かい気持ちを燃え立たせることが大切です。
 燃え立つ気持ちで取り組んだものは、出来栄えや仕上がり具合も変わってきます。 

 (弊社、代表の言葉より)
募集職種 ■総合職
業種問わず(営業・店舗経営・企画)幅広く働けるため、自分のスキルアップに繋げることが出来ます!

営業職:営業部・開発部
店舗経営職:FC(フランチャイズ)店舗
企画職(管理部・業務部・クオリティー部)事務含む
職務内容 ■営業 【営業部・開発部】
・専門知識やスキルを駆使して自社取扱い品・自社製品の販売を通じて、主に新規顧客獲得、及び既存顧客への関連する商品・サービスを売ることや、深耕を図る
・効率的で高い品質のオペレーション等を遂行して、主に供給設備の点検や保守メンテナンスを行う

■店舗経営 【FC事業部 (店舗)】
・店舗営業部門のことを指し、店舗にて個人への商品サービスの提供および周辺関連業務を行う

■企画 【管理部・業務部・クオリティ部】事務含む
・総務事務、経理事務、人事事務、営業事務、システム管理といった会社の基幹業務を行う。
・事業企画やプロジェクト立ち上げなど、全社戦略の推進を行う
採用予定人数 大学卒総合職  6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。
募集学部・学科 全学部・全学科
応募期間 *応募期間:2022年3月1日~4月30日
応募資格・条件 ■ 新卒者
(2023年3月に大学院・大学・短大・専門学校を卒業予定の方)

■ 第二新卒者(卒業後3年以内)
必要書類 ①Webエントリーシート
②成績証明書
③卒業見込み証明書
応募方法 リクナビ2023よりエントリー
選考方法・選考基準 1.WEBエントリーシート提出
2.一次試験:SPI(全国のテストセンターにて)
3.二次試験:面接(一次試験合格者に通知)
4.最終試験:最終面接(二次試験合格者に通知)

*最終試験(役員面接)では、全てを出し切ってもらうため、カジュアルウェアーで出席していただき緊張を和らげるようにしています。
採用スケジュール *応募期間:2022年3月1日~4月30日

応募者には、後日試験の案内をいたします。


Webエントリーシート提出



一次試験:全国のテストセンター(SPI)

(弊社から案内後、試験場所、日時を各自で登録)



二次試験:WEB面接



最終試験:最終面接



内定
勤務地 沖縄県全域(離島含む)
勤務時間帯 9:00~18:00(週40時間制)
1日の実働8時間(休憩60分) 
※ただし配属先により異なる※
給与 ■ 総合職 (業種問わず)
  173,000円
昇給 年1回
賞与 夏・冬 年2回(但し、会社の業績または本人の評価による)
諸手当 ◆通勤手当
◆残業手当
◆選任手当
◆子ども手当
休日・休暇 土日・祝祭日(※シフト制配属先より異なる)
リフレッシュ有休暇制度(最長連続7日間)
リフレッシュ特別休暇(連続7日間の場合、3日は特別休暇とする)
          (連続5日間の場合、2日は特別休暇とする)
保険 ◆社会保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆生命・傷害保険
◆労災保険
福利厚生 ◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆年次有給休暇制度
◆福利厚生施設(カヌチャリゾートコンドミニアム)
教育研修制度/人事制度/各種制度 ◆新入社員研修制度
◆取引メーカへの研修等への派遣
◆希望者を募っての資格取得対策
◆合格者に対する受験料の返金
◆有料研修・セミナーの料金負担(県内外)
お問い合わせ連絡先 担当者:管理部 具志・渡嘉敷
電話番号:098-879-3939 (代
メールアドレス:ekka-career@ekka.co.jp
沖縄県浦添市牧港5-3-2
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 ・新卒採用者数
 2017年  2018年  2019年 
-----------------------------------------
  6名   6名     7名

・新卒離職者数
 2017年  2018年  2019年 
-----------------------------------------
  2名   1名    2名

(2021年2月28日時点)
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数    2018年  2019年  2020年 
-----------------------------------------
女性  4名    3名   2名    
男性  2名    4名   8名

3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
平均勤続年数 11.6年(2021年2月28日時点)
平均年齢 34.0歳(2021年2月28日時点)
研修 あり:◆ウェルカム研修(新入社員研修) 約2か月
(ビジネスマナー・各部門の講話・社長とのアシミレーションセッション・実務研修 等)

その他にも、ビジネスマナー研修や各部門長の講話、社長とのアシミレーションセッション等で会社についての知識をお互いにコミュニケーションをとりながら伝えていきます。
自己啓発支援の内容 ■会社規定資格試験の合格者には、受験申込み費用を補助
■有料研修・セミナーの費用負担(県内外)
 ※但し、自主的に稟議をした社員に限る
メンター制度の内容 あり:<サポーター制度>
新入社員1人にサポーター1人がつき、2か月間サポーターと一緒に実務を行います。
そばで教えるため、わからないことがあればすぐ質問することが出来ます。
また、業務以外にもビジネスマナー、コミュニケーション、社会人としての基本をイチから学ぶことが出来ます。
月平均所定外労働時間 12.0時間(2019年度実績)
2020年1月~12月の実績です!
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
2020年1月~12月の実績です!
開催日 イベント名
現在イベント情報はありません。
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