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株式会社 りゅうせきフロントライン

株式会社 りゅうせきフロントライン

業 種
IT・情報通信
その他
卸売・小売・流通
飲食・飲料・フードサービス
ホテル・旅行

りゅうせきフロントラインは地域の皆様に寄り添い、安心と幸せを届ける会社です。
~すべてはお客様の笑顔のために~

りゅうせきフロントラインはりゅうせきネットワークグループとして、2019年10月1日に設立しました。
(株)りゅうせきホテル飲食事業部・りゅうせき商事(株)(保険事業を除く)・(株)りゅうせきビジネスサービス(保育事業を除く)が統合し、ワンストップでサービスをご提供できる体制となりました。


「目線は常にお客様満足!」

りゅうせき商事は7つの異なる事業部から成っています。
 ①情報通信事業部:auショップ23店舗・UQスポット3店舗運営
 ②ホテル飲食事業部:沖縄県内で3店舗のホテル運営・飲食部門2店舗・お土産店1店舗運営
 ③ITソリューション事業部:システムの設計・開発、ネットワークの設計・導入、保守に至るまで一貫したサービスを提供
 ④カーブス事業部:女性専用フィットネスクラブ「カーブス」7店舗運営
 ⑤ソリューション事業部:法人向け通信機器・デジタル機器販売、働き方改革の提案、ICTの推進
 ⑥広告メディア事業部:各種印刷物、販促グッズ制作・SNS配信・デジタルサイネージコンテンツ制作
 ⑦人材派遣事業部:人材採用及び人材教育などの課題解決、公共事業の就労支援事業を受託

業種は多岐に亘っていますが全事業部共通するものは、「目線は常にお客様満足を心がけ、それを目指す。」という事。
また、お客様が満足をするには従業員満足があってこそ…CS(顧客満足)・ES(従業員満足)に注力しています。
経営陣は従業員の幸せ、やりがい、働きがいある環境を整えることが大切な仕事と心に留めています。
当社では、今後も新しい商品・サービスを開発し、地域に貢献し、地域の皆様に支えられる企業を目指します。

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    インタビュー
本社所在地 〒901-2122 沖縄県浦添市勢理客4-20-1
地図
TEL 098-874-6000
FAX 098-874-6566
HP https://www.frontline.ryuseki-group.jp/
事業内容

①au/UQ mobile携帯販売に関わる業務 
②健康事業(カーブス)運営業務 
③ホテル事業・飲食事業・土産販売
④スマートデバイス・OA機器を活用した法人向け働き方改革の提案 
⑤システム開発・販売・IT機器の販売
⑥各種印刷物、販促グッズ作製・SNS配信事業
⑦人材派遣事業・有料職業紹介・業務委託・教育事業

設立年月 2019年(令和元年)6月21日
代表者名 代表取締役社長 上運天 清
資本金 5千万円
従業員数 539名
年間売上高 113億円
沿革 https://www.frontline.ryuseki-group.jp/company/outline/
グループ会社・子会社・
関連会社
グループ会社(8社)
株式会社 りゅうせき
株式会社 りゅうせきライフサポート
株式会社 りゅうせきフロントライン
株式会社 日亜商事
株式会社 大門商事
株式会社 りゅうせきケアプロ
株式会社 りゅうせきビジネスサービス
主要取引先 沖縄県
内閣府沖縄総合事務局
沖縄セルラー電話(株)
UQモバイル沖縄(株)
大同火災海上保険(株)
(株)沖電工
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)
(株)JTB
ANAセールス(株)
(株)ジャルパック
沖縄シャープ電機(株)
採用実績データ ■直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用者数 
・2017年度 24名、2018年度 26名、2019年度 13名
離職者数    
・2017年度入社 15名、2018年度入社 14名 2019年度入社 4名

■直近3年事業年度の新卒採用者の男女別人数
男性 
・2017年度 15名、2018年度 14名、2019年度 4名
女性 
・2017年度 9名、2018年度 12名、2019年度 9名
開催日 イベント名
現在イベント情報はありません。

瀨口 かれん( セグチ カレン)

瀨口 かれん( セグチ カレン) さん

部署・役職
情報通信部・auショップ小禄駅前 店長
出身学校
沖縄国際大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

接客業では第一印象が大事なので、相手に好印象を与える行動を心掛けました。例えば、試験中の姿勢や説明会での言葉遣いなどです。やっておきたかった事は、逆に異業種の事も調べておけば、より自身の仕事のやり甲斐に気付けたかなと思います。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

企業説明会に参加したときに「あ、なんかフィーリングが合うかも」と思えたことです。すごく単純な理由ですが、とにかく座談会に来ていた先輩方と自分の波長が合うし、一緒に働いていきたいなと思える人たちばかりだったということが一番の決め手です。
実際入社してみても思った通りでした!

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

長所と短所を自己分析し、自身を客観的に見る事ができれば、面接時に自分を売り込むことに活用出来ると思います。自分を売り込むのは、自分しかいないので、ぜひ就活生の皆さんも自分アピールに活用してみて下さい!!