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株式会社 創和ビジネス・マシンズ

株式会社 創和ビジネス・マシンズ

業 種
IT・情報通信

創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し、40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。

企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。
プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。

『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者(Silver、Gold)」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。

研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。
4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。

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本社所在地 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎2丁目23番2号
地図
TEL 098-855-5550
HP https://www.sbm.jp
事業内容

■システムインテグレーション事業 
■アプリケーションシステム設計・開発
■システムコンサルテイング
■ハードウェア及びソフトウェア保守管理業務
■各種OA機器の販売
■上記に付帯する業務  

設立年月 昭和53年8月1日
代表者名 代表取締役社長 山田 義見
資本金 4,800万円
従業員数 135名(令和3年4月1日)
年間売上高 13億8700万円【令和2年度実績】
沿革 昭和53年 8月 株式会社 創和リースとして資本金 4,800万円で設立し、沖縄県那覇市二中前にて営業開始。
昭和55年 5月 システム開発業務を開始。
昭和57年 3月 株式会社 創和ビジネス・マシンズに社名変更。
昭和57年 4月 日本アイ・ビー・エム 株式会社の特約店となり、コンピュータ販売業務を開始。
平成 8年 5月  本社社屋落成 (二中前)
平成17年 5月 東京事業所開設 (千駄ヶ谷)
平成20年 5月 プライバシーマーク認定取得。  第10822912(01)号
平成21年11月 東京事業所移転 (江東区深川)
平成24年 3月 CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)米カーネギメロン大学より認証取得。
平成30年 1月 「CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)」認証更新
平成30年 5月 プライバシーマーク認定更新(第10822912(06)号)
平成31年 1月 セキュリティ認定(ISMS)を取得 
支店・支店事業所 沖縄本社・東京事業所
グループ会社・子会社・
関連会社
株式会社 エヌ・テック・システムズ
岸本不動産 合資会社(岸本情報システム)
主要取引先 沖縄県庁
各地方自治体(市町村役場)
各民間企業
各病院・クリニック
採用実績データ 2021年 11名採用
2020年 9名採用
2019年 2名採用
2018年 8名採用
2017年 8名採用
求める人物像 ・新しい情報を取り入れる事が出来る勤勉な人材
・明朗活発で、柔軟な考えができる人材
募集職種 ○システムエンジニア
○セールスエンジニア
○カスタマーエンジニア
○総務職
※上述全て正社員採用予定
職務内容 ○システムエンジニア
 コンサルティング及び設計業務
○セールスエンジニア
 システム提案及びコンサルティング
○カスタマーエンジニア
 ハードウェア保守及びコピー機メンテナンス
○総務職
 経理・労務・人事・庶務
採用予定人数 ○システムエンジニア
 15名
○セールスエンジニア
 若干名
○カスタマーエンジニア
 若干名
○総務職
 若干名
募集学部・学科 ○システムエンジニア
 学部、学科問わず
○セールスエンジニア
 学部、学科問わず
○カスタマーエンジニア
 機械・電子・電気等 工学系
○総務職
 学部、学科問わず ※「日商簿記検定2級」以上、または同等の知識のある方に限らさせていただきます。
応募期間 令和3年3月1日より募集人員の内定決定まで。

・会社訪問/説明会  3月より開催。
・インターンシップ 3月4日、5日の2Dayインターンシップ開催。(定員に達し次第、別日に開催予定)
・採用試験     4月より実施予定
応募資格・条件 学部・学科不問
必要書類 1.履歴書(写真付)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書
応募方法 1.弊社HPよりエントリー
2.就活サイトよりエントリー(りゅうナビ、アグレ新卒ナビ、マイナビ)
3.電話応募(総務部 098-853-6146)
選考方法・選考基準 ○一次試験 1.適正検査 2.小論文
○二次試験 1.面接(一次試験合格者に別途通知)
採用スケジュール 採用試験の日程は、ホームページまたは就活サイトでご確認ください。
勤務地 沖縄県、県外
勤務時間帯 月曜日~金曜日 9:00~18:00
給与 ○大学院卒業
 月給199,000円
○大学卒業
 月給191,000円
○工業高等専門学校
 高専5年生卒業 月給175,000円
 高専専攻科卒業 月給191,000円
○短期大学卒業
 月給172,000円
○専門学校卒業
 月給172,000~181,000円(2年、3年卒業による)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 ○通勤費 :定期券100%、上限あり
○残業手当:本採用後支給
○資格手当:各資格に応じて5,000~8,000円、本採用後支給
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏休み制度有
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ○勤労者財産形成貯蓄制度
○互助会
〇退職金制度
〇福利厚生施設利用割引
教育研修制度/人事制度/各種制度 ○新人研修(平成31年4月3日 ~ 令和2年9月30日)
IT基礎研修、JAVA言語研修、日商簿記3級研修、TOEIC研修、英会話研修
○イーラーニングによる資格取得研修
○集合研修による資格取得研修
○幹部候補生育成研修
○その他 適宜必要な研修
お問い合わせ連絡先
担当者 総務部 採用担当
住所 900-0021 沖縄県那覇市泉崎二丁目23番2号(泉崎りうぼう2F)

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 新卒採用者数 
・2018年度[8]名
・2019年度[2]名
・2020年度[9]名
離職者数    
・2018年度[0]名
・2019年度[0]名
・2020年度[0]名
入社半年間の新人研修、入社後1年間の残業ゼロ活動により新人の退職は極めて稀です。
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 男性
・2018年度[8]名
・2019年度[2]名
・2020年度[7]名
女性
・2018年度[0]名
・2019年度[0]名
・2020年度[2]名 
平均勤続年数 平均[10.5]年
平均年齢 従業員の平均年齢[33.8]歳 
研修 研修の有無[有]
内容:新人(IT研修、Java言語研修、日商簿記3級、TOEIC研修)、既存職員(上位スペシャリスト研修)
学生へPRコメント:IT企業は人が全てです。積極的に人材育成を行っています。
自己啓発支援の内容 自己啓発支援の有無[有]
内容:資格取得に対するイーラーニング等の研修を積極的に実施しています。
学生へPRコメント:研修に対する助成、合格時の報奨金、給与での資格手当等が充実しています。
メンター制度の内容 メンター制度の有無[無]
学生へPRコメント:社内制度としてのメンター制度はありませんが、実質先輩の助言・指導が業務として実施されています。今後は制度化を含め社員の働きやすい環境を改善していく計画です。
キャリアコンサルティング制度の内容 キャリアコンサルティング制度の有無[有]
内容: 毎年度 キャリア等に関する面談を実施、資格取得等の支援を計画。昇進昇格に対するキャリア等の実績を考慮。
月平均所定外労働時間 月平均所定外労働時間[約14.2]時間 
学生へPRコメント:全社で残業時間の軽減に具体的に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 平均取得日数[15.2]日 
学生へPRコメント:夏休み制度を含め、休暇取得には積極的に実施しています。今年度より長期休暇・リフレッシュ休暇等を取り入れ、取得しやすい環境を導入しております。
育児休暇取得対象者・ 取得数 女性[1名/1名]
男性[0名/0名] 
開催日 イベント名
現在イベント情報はありません。

安慶名 愛花(アゲナ アイカ) さん

部署・役職
公共システム部
出身学校
沖縄国際大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

就職活動中で意識したことは、就職先を選ぶときに「軸」となるものはなにかをはっきりさせることでした。そのためには様々な人の意見や考え方を知る必要があると思い、大学のキャリア支援課やハローワーク、企業のインターンシップなどに積極的に足を運ぶようにしていました。また、新聞を購読したり先輩に就職活動のアドバイスをもらったりして、就職に対する自分の視野を広げられるよう努力しました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

この会社を選んだ決め手は、県内で一流のSEになるにはここしかないと思ったからです。創和ビジネス・マシンズは、他の会社よりも手厚い研修があるため、社員ひとりひとりのレベルが高い印象を受けました。また、プライバシーマーク認定やCMMIレベル3などを取得しているため、ここに就職すれば将来一流のSEとなり、IT技術を通して地域の人々の役に立てると確信しました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

就活生のみなさんお疲れ様です。私からのアドバイスは、「自分に自信をもって就職活動をしてください」ということです。自信を持つためには自己分析をしっかりやらなければいけないですし、とても大変だと思います。しかし面接官から見ると、自分に自信を持っている人の方がきっと魅力的に見えるはずです。就職活動は考え方を変えれば自分のことを知るいい機会になっているはずですので、がんばってください。

新城 飛人(シンジョウ タカト) さん

部署・役職
ソリューション事業部・セールスエンジニア(営業)
出身学校
沖縄国際大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

1つの会社に絞らず、多数の会社を見ること、会社訪問には積極的に参加することを意識していました。就職活動中でしか業種業態が異なる多数の会社を見ることはできません。その中で自分に合っていて、やりがいのある会社はどの会社なのか考えて活動していました。会社訪問は、説明会だけでは分からない会社の雰囲気などを自分の目で確かめることができ、就職した時のイメージがしやすいと思います。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

決め手は、社員教育と業務内容です。これからは今よりもITが必須になるだろうと考えていました。システムや機器の知識は全く未経験でしたが、新人研修と資格取得のサポートが充実している事や、社員教育に力を入れていて、単にシステム開発や機器販売などを行うのではなく、それを使う「人」のことを考えてサービスを提案・提供している事などで今の会社に決めました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

アドバイスは、就職活動を楽しむこと!
就職活動中は不安が大きいと思います。私もそうでした。だけど、将来の自分を見つめる時間がこんなにあるのは就職活動中だけだと思います。
どんな仕事がしたいのか決まっている人も決まってない人も、「将来は役職につきたい」、「家庭を持って休日は家族団らんしたい」とかでいいと思います。将来、自分がどうなっていたいのか考えて就職活動していれば、自分に合った会社が見つかると思います。

上原 力也(ウエハラ リキヤ) さん

部署・役職
システム営業部
出身学校
琉球大学大学院

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

自分の性格上やらなければいけないことを後回しにしがちなので、やることが決まった時点でなるべく早めに行動することを意識していました。
就職活動自体あまり得意ではなかったので「できるだけ早く終わらそう!」と、希望する職種や自分が重要視している働くための条件を洗い出し志望会社を絞り、早めに面接を受けたりしていました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

私は専攻がIT系の学部ではなくIT業務における技術を元々持ち合わせているわけではなかったので、入社後に手厚い新人研修を受けられることや新人だけでなく社員の研修に力を入れていることがこの会社を選んだ一番の要因になりました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

今のご時世、コロナの影響で就職活動をしている皆さんはとても大変だと思います。自分の希望する条件と会社の求めている条件を上手く擦り合わせて、自分に合った職場を見つけることが大事だと思います。いい環境を見つけて快適に働けるよう応援しています。