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株式会社   琉球銀行

株式会社 琉球銀行

業 種
金融・保険・証券

“沖縄をもっと元気に!未来へ共にチャレンジ!” 琉球銀行は地域社会の発展のため、お客様から選ばれる銀行を目指します。常に時代の変化を捉え、チャレンジし続けます!

“チャレンジ!”& “人材の育成!”
琉球銀行は過去より“チャレンジ”という企業文化があり、そのベースには“自由闊達な風土”や“風通しの良さ”があります。役職員が一体となって様々なことに挑戦し、現在も「チャレンジすることを称え合う企業文化の醸成」を経営計画に掲げ強化し続けています。また、チャレンジ力を強化する目的も含め「人材」の育成に相当な力を入れています。「時代の変化を的確に捉え、お客様の思いに深く共感し、質の高いサービスを提供するお客さまのパートナー」となる職員を育てます。そのため、研修には本土外部講師をお招きし、職員へ最先端の教育を受けさせており、また県内外(海外含む)の銀行外へ派遣する人材育成にも積極的に取り組んでいます。

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    インタビュー
本社所在地 〒901-0015 沖縄県那覇市久茂地1丁目11番1号 琉球リース総合ビル6階
地図
TEL 098-860-3967
FAX 098-867-1668
HP http://www.ryugin.co.jp/recruit/oubo/saiyoboshu.html
事業内容

■普通銀行業務
(預金業務・融資業務・コンサルティング業務・国際業務・証券業務・
投資信託の窓口販売業務・生命保険の窓口販売業務・他)

設立年月 1948年05月01日
代表者名 代表取締役頭取 川上康
資本金 569億6,700万円
従業員数 1,417名(2019年3月31日現在)*正社員のみ(臨時職等除く)
年間売上高 経常収益 420億円(2019年3月期)
支店・支店事業所 沖縄県全域および東京に75店舗(2019年3月31日現在)
グループ会社・子会社・
関連会社
りゅうぎんビジネスサービス株式会社、りゅうぎんオフィスサービス株式会社、株式会社りゅうぎん総合研究所、株式会社りゅうぎんディーシー、りゅうぎん保証株式会社、株式会社琉球リース
主要取引先 沖縄県内法人・個人
採用実績データ 【2019年】38名
【2018年】39名
【2017年】89名
求める人物像 「人と接することが好き」で「協調性」があることを大前提に、

<元 気>“沖縄の発展”に向けたエネルギーや志
<前向き>ポジティブ、知恵を生み出す力
     スキルを磨こうとする力の原点(課題解決力)
<勇 気>踏み出す力、チャレンジする力
<知的好奇心>常に大切な「学び」の姿勢

⇒これらに向けて「努力する姿勢」をもっているかが大切だと考えます。

“沖縄をもっと元気に!未来へ共にチャレンジ!”

琉球銀行は、チャレンジ精神を企業文化としています。多くの皆さんと説明会等でお会いし、当行のビジョン・やりがい・職場の雰囲気などを率直に伝えていきます。お気軽に、そして積極的に琉球銀行のブースや会社訪問にいらしてください!
募集職種 正社員
【1】事業性フィールド
【2】リテールフィールド
職務内容 琉球銀行では、職員一人一人が能力を発揮しキャリアアップを図れるように、「事業性フィールド」と「リテールフィールド」の2つのフィールド別キャリア形成を行います。両フィールドは、今後の育成・配置をより効果的なものとするためのモデルケースとしての位置づけであり、適性や希望により行き来が可能としています。

【1】事業性フィールド
法人や個人事業主のお客様(オーナー層含む)に対して、融資相談をはじめ、事業先の潜在的な課題に対するソリューションを提供するフィールド

【2】リテールフィールド
窓口事務に加え、個人のお客様(オーナー層含む)に対して、ローンや資産運用相談など対話からより良いソリューションを提案するフィールド
採用予定人数 【1】25名程度
【2】20名程度
募集学部・学科 全学部・全学科
応募期間 【1】2020年3月9日(月)~ 5月15日(金) 
【2】2020年5月7日(木)~ 6月12日(金)

【応募期間・試験日程について】
・新型肺炎等の状況により応募期限および選考の日程を変更する場合もございます。
応募資格・条件 【1】2018年3月~2021年3月の間に大学、大学院、高等専門学校専攻科を卒業された方、または卒業見込みの方

【2】2018年3月~2021年3月の間に大学、大学院、短大・専門学校、高等専門学校(専攻科・本科)を卒業された方、または卒業見込みの方。

【1】【2】共通/
就業時間内禁煙および当行敷地内禁煙を守れる方
【受動喫煙防止措置について】
・当行は2019年9月より就業時間内禁煙日を設けており、2020年10月からは就業時間内禁煙および当行敷地内禁煙を
  全日実施予定です。
必要書類 【1】【2】共通/
①自己紹介書(琉球銀行エントリーシート) 
②成績証明書(提出時に取得できる年次までの証明書で可)

【エントリーシートについて】
・自己紹介書(琉球銀行エントリーシート)は当行制定用紙(2枚1組)です。
・当行ホームページ>採用情報>新卒採用募集からエントリーシートをダウンロードして作成してください。
・作成はパソコン入力を基本としますが(文字の書式は自由です)、手書き作成も可。
・用紙サイズはA4サイズでお願いします。
・「受験(面接)希望地」、「各種案内郵送希望地」、「案内通知先ナビサイト」を必ず選択してください。
なお、「各種案内郵送希望地」は、当行より採用関連の案内や通知書類を郵送する場合の宛先住所となります。
応募方法 【1】【2】共通/
・応募期限までに上記書類を郵送または持参、もしくは上記Eメールへ送信してご提出お願いします。
・Eメールで提出される場合は 件名に「氏名 エントリーシートと成績証明書提出」と入力してください。
 なお面接時に成績証明書の原本をご提出お願いします。
選考方法・選考基準 【1】【2】採用試験実施項目
(1)適性検査 → (2)面接試験(グループ・個人)

<備考>
(1)適性検査
・エントリーシート提出から1週間程度を目安に受験案内します。
※エントリーシートについては下記補足事項をご確認ください。
・適性検査受験の案内に従い、全国各地にあるテストセンターに
て実施します。
・適性検査受験の案内は「リクナビ」「マイナビ」の会員メール
にて行います。「リクナビ」「マイナビ」にて琉球銀行へ(プ
レ)エントリーをお願いします。
・エントリーシートにて案内メールを受領するナビサイト「リク
ナビ」「マイナビ」のいずれかを選択してください。
・ナビサイトのEメールアドレス登録は正確にお願いします。
PCメールのアドレスを推奨いたします。また、メールが正常
に届くようあらかじめ設定の確認をお願いします。

(2)面接試験(グループ・個人)
・適性検査合格者のみ
・面接日程の案内はリクナビの会員メールにて行います。
・受験(面接)会場は、
 【1】2会場(沖縄または東京)となります。
    ※受験(面接)希望地を琉球銀行エントリーシートにて選択してください。
 【2】沖縄会場のみとなります。
・日時や場所などの詳細は、別途通知します。
採用スケジュール 【1】
 (1)適性検査
  2020年3月16日(月)から 2020年5月24日(日)
 (2)面接試験(グループ・個人)
  適性検査合格者へ個別に通知します

【2】
 (1)適性検査
  2020年5月14日(木)から 2020年6月22日(月)
 (2)面接試験(グループ・個人)
  適性検査合格者へ個別に通知します


【応募期間・試験日程について】
・新型肺炎等の状況により応募期限および選考の日程を変更する場合もございます。
勤務地 主として沖縄県内
勤務時間帯 8:30~17:00 ※2020年4月より
給与 大卒・大学院・高専(専攻科)卒 月給205,000円 (【1】【2】共通)
短大卒・専門・高専(本科)卒 月給169,500円
昇給 昇格基準にもとづく昇給あり
賞与 年2回(6、12月)
諸手当 通勤手当、家族手当、職務手当 他

~前年度の募集要項です~
教育支援、渉外、役付、技能、地域、二直、食事、借上宿舎、
時間外勤務、台風時就業などの各手当
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
年次有給休暇(10日~20日)
特別、慶弔、連続休暇(9日間)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生 遺族・障害年金制度、財形貯蓄制度、行員持株制度、職員貸付制度
社宅・社員寮(東京、宮古、八重山、久米島、名護)、
企業主導型保育所(にじいろたまご保育園)、
保養所(ムーンビーチ、マリンビューパレス、カヌチャ・ヴィラ内など)、
社内食堂、
健保会館(アスレチックルーム、体育館)など
定期健康診断の実施(年1回)、人間ドック、医師によるカウンセリング制度、
その他各種クラブ活動
教育研修制度/人事制度/各種制度 琉球銀行では、職員一人一人が能力を発揮しキャリアアップを図れるように、「事業性フィールド」と「リテールフィールド」の2つの
フィールド別キャリア形成を行います。両フィールドは、今後の育成・配置をより効果的なものとするためのモデルケースとしての位置
づけであり、適性や希望により変更が可能としています。

【1】事業性フィールド :
法人や個人事業主のお客様(オーナー層含む)に対して、融資相談をはじめ、事業先の潜在的な課題に
対するソリューションを提供するフィールド

【2】リテールフィールド :
窓口事務に加え、個人のお客様(オーナー層含む)に対して、ローンや資産運用相談など対話からより良いソリューションを提案するフィールド
お問い合わせ連絡先 〒900-0015  沖縄県那覇市久茂地1-11-1
TEL:098-860-3967
メール:jinji@ryugin.co.jp
採用担当者 金城仁(キンジョウヒトシ)
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 2018年度 採用者数39人 離職者数2人 定着率94.8%
2017年度 採用者数89人 離職者数12人 定着率86.5%
2016年度 採用者数58人 離職者数5人 定着率91.3%
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2019年度 男性21人 女性18人
2018年度 男性43人 女性46人
2017年度 男性24人 女性34人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 17.3年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.2歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:【入行後1年間の集中プログラム実施】
入行後1年間は銀行員銀行員としての地盤固めの期間(コアトレーニング期間)として、銀行業務を均一的集中的に習得できる育成プログラムを用意しています。入行後1年間は本部での研修を中心に行い(営業店実習期間あり)、2年目のデビューに向けてしっかりトレーニングしていきます。
このような地盤固めを行うことにより2年目のデビュー以降、お客様に対して高度なソリューションを提案できる「目指す行員像」へ、スピーディーな成長を促します。

・その他、2年目以降、県外・海外への研修も実施
自己啓発支援の内容 あり:自己啓発支援
□土曜講座(外部講師を招いてFP1級等の資格取得支援する等)
□養成講座派遣(銀行による費用負担で動産評価アドバイザー等の資格取得に向けた養成講座へ派遣)
□自己啓発を資金面でバックアップ(専門資格や推奨資格の取得に必要な費用を支援)
□情報収集支援(本の要約アプリ「Flier」を全職員に配布、iphoneで利用可能)
キャリアコンサルティング制度の内容 あり:毎年3回所属長によるキャリア等に関するフィードバック面談を実施
月平均所定外労働時間 12.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
育児休暇取得対象者・ 取得数 育休取得者数 男性42人 女性42人
取得対象者数 男性42人 女性42人
育休取得率 100.0% 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 女性
役員 5.0%
管理職 13.3%
(2019年時点)
開催日 イベント名
実践!りゅうぎんの金融サービス!

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