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株式会社 エプコ

株式会社 エプコ

業 種
建設・住宅・不動産
電気・ガス・エネルギー
IT・情報通信
その他

■日本で建てる新築住宅の約14%に、エプコのシステムが採用されています■
これまで、給排水・電気・太陽光パネルといった住宅設備の設計サービスや
住宅専門のコールセンター運営などを行ってきました。
住宅業界に深く浸透し、設備設計の分野では、新築住宅の14%/年のシェアを誇ります。

■エプコの魅力■
1)多くの大手企業から認められた提案力、技術力 
2)健全な財務体質(無借金経営)
3)Home×Technologyで住宅の省エネを推進

エプコの存在目的は、社会問題を解決し、国民生活に貢献することです。
そして世界の人々と住まい・暮らしを支えるインフラ企業を目指します。
これからのエプコを一緒に創っていきましょう!

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本社所在地 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1カフーナ旭橋A街区 那覇ビジネスセンター10階
地図
TEL 03-6853-9165
HP https://www.epco.co.jp/
事業内容

■住宅設備設計サービス
給排水設備設計、電気設備設計、
太陽光パネル割付シュミレーションなど

■コールセンター運営
電話修理受付、修理依頼代行
住宅設備機器メンテナンス案内など

■その他
システム開発受託、省エネ診断アプリ開発、
省エネ住宅リフォーム提案など

設立年月 1990年04月
代表者名 代表取締役グループCEO 岩崎辰之
資本金 8,700万円
従業員数 441名
年間売上高 41億5000万円(2019年12月期実績)
主要取引先 パナソニックホームズ、住友林業ほか
採用実績データ 2020年入社予定 : 9名(男性2名、女性7名)
2019年入社   : 15名(男性8名、女性7名)
2018年入社   : 15名(男性6名、女性9名)
2017年入社   : 16名(男性8名、女性8名)
2016年入社   : 6名(男性4名、女性2名)
2015年入社   : 6名(男性3名、女性3名)
求める人物像 【求める人物像】
・自分から考え行動できる方
・メンバーと協力して結果を出せる方
・最後まで諦めずに取り組むことが出来る方
・次代のメンバーとして会社を牽引していきたいと考えている方

エプコで一緒に仕事をしてもらうチームメイトに求めるものは、 自分の強みや弱みは何かを知っている人で、自分の良さ、持ち味を精一杯発揮して、チームプレーができる人です。
募集職種 総合職・正社員
職務内容 ■設計オペレーター事務
■顧客サポート事務
■ITエンジニア
■営業・企画
■管理(人事、総務、経理等)
採用予定人数 10名程度
募集学部・学科 全学部・全学科
応募期間 3月~
必要書類 OpenES、または顔写真付き履歴書
応募方法 OpenESのご提出、または顔写真付き履歴書の郵送
選考方法・選考基準 選考方法:書類選考→面接(2~3回)・Webテスト

選考基準:人物重視採用(少人数面接実施)
採用スケジュール 3月より開始いたします。
選考が順調に進めば1~2ヶ月程度で内々定をお出し出来ます。
勤務地 本社:東京都墨田区 事務所:沖縄県那覇市
※将来的に本人の意思と適性次第で、海外現地法人『香港、中国(シンセン)』への勤務も可能です。
勤務時間帯 9:00~18:00(休憩1時間)
※配属先より、一部シフト制あり
給与 【月給】
大学院卒:196,100円
※ 固定残業代を含む(月20時間相当、26,500円)

大卒 185,000円
※ 固定残業代を含む(月20時間相当、25,000円)

短大・専門卒 :173,900円
※ 固定残業代を含む(月20時間相当、23,500円)

■ 残業時間は月20時間を超えた場合、1分単位で別途支給いたします。
昇給 原則、年1回
※会社業績、個人考課による
賞与 年2回(6月、12月)
※会社業績、個人考課による
諸手当 通勤手当(会社規程による)
残業手当(20時間を超過した分に対して追加支給)
休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等
※配属先により一部シフト制あり
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険)
福利厚生 社員持株会、保養所優待 ※東京都情報サービス産業健康保険組合
教育研修制度/人事制度/各種制度 新人合同研修、配属先別合同研修、OJT研修
お問い合わせ連絡先 担当者:株式会社エプコ 人事部 新卒採用担当
TEL:03-6853-9165
Mail:ss-recruit@epco.jp
住所:〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 オリナスタワー12階
(沖縄県那覇泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区 那覇ビジネスセンター10階)
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 2019年入社  :15名、0名
2018年入社  :15名、1名
2017年入社  :16名、0名
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2019年入社  :男性8名、女性7名
2018年入社  :男性6名、女性9名
2017年入社  :男性8名、女性8名
平均勤続年数 6.0年
平均年齢 39歳
研修 ・リーダー研修
・新入社員研修:2週間程度実施、その後は配属先ごとに別途研修を行います。
自己啓発支援の内容 資格手当制度
メンター制度の内容 新卒約3年目までの社員とペアを組み、相談しやすい環境をつくっています。
月平均所定外労働時間 18時間(2019年度)
有給休暇の平均取得日数 7.8日
開催日 イベント名
現在イベント情報はありません。

O・E(非公開)

O・E(非公開) さん

部署・役職
カスタマーサポートセンター
出身学校
名桜大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

就職活動中に気をつけたことは、自分を飾りすぎないということです。ありのままの自分を受け入れてくれる会社に入社したいと考えていたので、常に自分らしさを意識しながら就職活動に臨みました。また、自分の中で譲れない企業選びの軸を定め、数多くの企業から、軸をもとに自分が入社したい企業を絞りました。
こうしておけばよかったと感じた点は、もっと多くのインターンシップに参加すべきだったという点です。そうすることによって、幅広く企業を知り、より多くのことが学べたのではないかと感じました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

この会社を選んだ「決め手」は、新しい分野にチャレンジできるからです。自分が大学で学んできたこととは全く異なる分野の会社なので、多くの新しいことに挑戦したいと思いました。また、社内見学をした際に感じた社風・社員の人柄の良さも決め手となりました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

勇気を出して、一歩踏み出すことが道を開くきっかけになります。様々な企業を訪問し、実際に自分の目で見て、自分に合った企業を見つけてください。時に辛くなることもあると思いますが、周りの人に左右されず、自分らしさをしっかり表現し、悔いのない就職活動をしてください。応援しています!

H・H(非公開)

H・H(非公開) さん

部署・役職
設計サービスセンター
出身学校
沖縄国際大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

私が就職活動で意識したことは、積極的に行動するということです。
「興味をもった会社はすぐに話を聞きに行く」「多くのインターンシップに参加する(長期・短期)」「視野に入れていない分野の企業も覗いてみる」など、実際に行動に移すことによって、画面越しの就職情報では得られない情報を得ることができました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

私がこの会社を選んだ決め手は、大学で学んだ事を活かして仕事ができるという点と、社内見学や面接のときに、一番自分らしく振る舞うことができたからです。エプコで働く自分を想像した時、ワクワクしたことを覚えています。もちろん、入社してもその印象は変わらず、毎日楽しく仕事しています!

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

就職活動は、自分の人生を決める大切な時期であり、自分自身について見つめ直すことができるチャンスでもあります。疑問を抱くことや、少しでも興味を惹かれることがあれば、積極的に行動し、内定を掴み取ってください。そして、もし、少しでも興味をもって知りたいと感じた会社がエプコであれば嬉しいです。そのときは、ぜひ一緒に楽しく働きましょう!お待ちしております。