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株式会社 島袋

株式会社 島袋

業 種
商社
卸売・小売・流通
その他

株式会社島袋は昭和26年に沖縄で創業して以来、
一貫して金物・工具の卸、販売を行ってきました。

沖縄の卸としてトップのシェアを築きつつ、
関西では「シマコーポレーション」として
専門店・プロショップを10店舗展開しています。

県内最大の取扱点数・お取引規模を持つ島袋には
他社では真似できない最大の特徴があります。
それは、長年地域で信頼と実績を得ることで培ってきた
スタッフ一人ひとりの豊富な知識と経験、きめ細やかなサービスの心です。

私たちの知識・経験を受け継ぎ、今後の「島袋」を支える人財を探しています。

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本社所在地 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5-7-1
地図
TEL 098-878-1118
FAX 098-879-5701
HP http://www.simabukuro.co.jp/index.jsp
事業内容

金物・工具の卸販売(沖縄県内)
金物・工具の小売店「シマコーポレーション」(関西10店舗)

設立年月 1971年12月
代表者名 代表取締役社長 島袋 盛市郎
資本金 4,880万円
従業員数 224名(正社員数)
年間売上高 売上135億(2020年3月期)
沿革 1951年
那覇市与儀に島袋金物店創業
創業者 島袋盛山

1971年
金物と工具の問屋 島袋金物株式会社に資本金4,880万円にて組織変更。 代表取締役社長 島袋盛山 就任

1978年
浦添市牧港(本社)に移転

1979年
仮設資材・ペンキ関連を分社独立しタイガー産業株式会社を設立

1983年
代表取締役社長 島袋盛仁 就任
海外メーカーとの取引開始

1990年
株式会社島袋に社名変更

1995年
金物と工具の店 シマコーポレーション門真店を開設

1996年
金物と工具の店 シマコーポレーション茨木店を開設

1999年
金物と工具の店 シマコーポレーション中環・八尾店を開設

2000年
金物と工具の店 シマコーポレーション守口店(本部)を開設

2002年
金物と工具の店 シマコーポレーション豊中店を開設

2003年
金物と工具の店 シマコーポレーション京都伏見店を開設

2005年
代表取締役社長 島袋盛市郎 就任
金物と工具の店 シマコーポレーション尼崎店を開設

2010年
金物と工具の店 シマコーポレーション高槻店を開設

2013年
金物と工具の店 シマコーポレーション宇治店を開設

2016年
金物と工具の店 シマコーポレーション京都右京店を開設
支店・支店事業所 【シマコーポレーション(関西圏に出店中)】
■門真店/大阪府門真市島頭3丁目10-14
■茨木店/大阪府茨木市高浜町3-9
■中環・八尾店/大阪府八尾市新家町4丁目34-1
■守口店/大阪府守口市金田町2丁目3-12
■豊中店/大阪府豊中市名神口1丁目15-5
■京都伏見店/京都府京都市伏見区深草西浦町1丁目16
■尼崎店/兵庫県尼崎市西長洲町2丁目1-40
■高槻店/大阪府高槻市緑町18-16
■宇治店/京都府宇治市開町2-2
■京都右京店/京都府京都市右京区西院西田町101
グループ会社・子会社・
関連会社
関連会社:タイガー産業株式会社
採用実績データ 琉球大学、沖縄大学、沖縄国際大学、名桜大学、帝塚山大学、岐阜経済大学、法政大学、宮崎産業経営大学、摂南大学
求める人物像 1 うそを言わない人
2 周りと協調して仕事ができる人
3 しっかり雑務をこなせる人

島袋は即戦力を求めません。なぜなら扱うアイテム数が多い為、お客様へ商品の説明ができるようになるには時間がかかるからです。
島袋はコツコツと努力できる方が向いています。
募集職種 ■営業職(沖縄県内)
沖縄県内の金物店やホームセンターなど既存の取引先への商品案内

※飛び込み営業ではなく既存のお客様のもとへお伺いします。

建設現場で必要とされる工具や資材を提案する業務です。
直接、現場にアプローチするのではなく、
現場に商品を納めている金物店やホームセンターなどの
取引先への案内がお仕事です。
入社後2~3年は取扱商品や仕事の流れを覚えるために、
先輩のサポート業務や内勤業務が中心になります。

■販売職(大阪・京都・兵庫)
関西エリアに10店舗を展開している小売店
「シマコーポレーション」での接客・販売
 
主に・・・
□来店されたお客様への接客
□レジ業務
□担当部門の売場管理
□商品の発注・検品・品出し
□請求書・在庫管理
採用予定人数 10
募集学部・学科 全学部全学科
必要書類 履歴書(1次面接時)
成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書(2次面接時)
応募方法 リクナビ2021からエントリーをお願いします。

https://job.rikunabi.com/2021/company/r163711034/
選考方法・選考基準 1.【会社説明会に参加】
沖縄県で営業職希望の方も、関西で販売職希望の方も
会社説明会にお越しください。内容はどの回も同じです。

2.【選考(面接)に参加】
説明会参加者のうち、選考参加希望者を順に面接していきます。
面接1回目(履歴書持参) → 面接2回目 → 内定
勤務地 ■営業職 本社(沖縄県浦添市牧港)
■販売職 大阪・京都・兵庫(10店舗)
勤務時間帯 ■営業職
8:30~17:30

■販売職
6:30~20:00の間で早番・遅番のシフト交替制(実働8時間)
給与 初任給
■営業職(沖縄県内) 月給180,000円
■販売職(関西勤務) 月給225,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(+業績に応じて決算賞与)
諸手当 ◇奨学金補助(奨学金を借りてる方
◇地域手当(関西勤務のみ:1万円~2万円)
◇通勤手当(上限2万円)
◇家族手当
◇残業手当
◇住宅手当
◇役職手当
休日・休暇 ■営業職
第2,4土曜、日曜、祝祭日

■販売職
月7日(休日交替制)

両職種ともに、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇(年間休日106日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育研修制度/人事制度/各種制度 入社1年内で、2泊3日×3回の東京での研修あり(社会人としてのあり方を学ぶ研修)
お問い合わせ連絡先 担当者:本社企画課:田仲隆宏 TEL:080-6498-7173
電話番号:098-878-1118(本社)
沖縄県浦添市牧港5-7-1

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 2018年度
採用9人     離職者0人
2017年度
採用8人     離職者0人
2016年度
採用2人     離職者0人


参考:2019年度採用予定20人
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2018年度 採用9人(男7人、女2人)
2017年度 採用8人(男7人、女1人)
2016年度 採用2人(男2人、女0人)

参考:2020年4月入社予定者13人(男10人、女3人)
平均勤続年数 11.6年
平均年齢 36.4歳
研修 入社1年内で、2泊3日×3回の東京での研修あり
(社会人としてのあり方を学ぶ研修)
月平均所定外労働時間 20時間以下(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6日(2018年度実績)
育児休暇取得対象者・ 取得数 2019年度  2名
開催日 イベント名
2019.08.01
【夏開催】 巨大倉庫に潜入!短期集中型インターンシップ

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安谷屋 正孝(アダニヤ マサタカ)

安谷屋 正孝(アダニヤ マサタカ) さん

部署・役職
営業2課第2
出身学校
沖縄国際大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

私が就職活動で気を付けたことは、自分の興味のある職業を探すことでした。
給与などの条件が良くても、やりがいや興味がないと続けることができないと思うので、自分に合った仕事をさがすようにしました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

インターンシップに参加した時に、従業員の人柄の良さに好感を持ちました。この会社で働く自分を想像した時に、働きやすい会社だなと感じたのが決め手でした。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

最初から自分に合わないと決めつけないで説明会やインターンなどに積極的に参加して会社の雰囲気を確かめることはとても重要なことだと思います。
1つでも多くの会社を受けて悔いのないように頑張ってください。

新垣 里奈(アラカキ リナ)

新垣 里奈(アラカキ リナ) さん

部署・役職
営業2課第1
出身学校
沖縄国際大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

他人の情報に左右されないよう意識していました。就職活動をしていくと良い情報も悪い情報も入ってくるので、それを鵜呑みにせずに実際に自分の目で確かめてから判断しようと心がけていました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

固くない雰囲気で、外に出る仕事がしたいという自分の条件に当てはまったことです。
仕事を通してメーカーさん、販売店さんなど色々な人と関われるところも決め手になりました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

実際に就職した時とのミスマッチを防ぐためにも気になることはたくさん質問した方がいいと思います。会社の良いところはもちろん、会社の苦手とすることを聞いてみるのも重要なことだと思います。

親川 慎(オヤカワ シン)

親川 慎(オヤカワ シン) さん

部署・役職
業務課

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

私が就職活動の中で意識したことは、業界・業種を絞らずに色々な企業に興味を持つことです。インターンシップに参加したり、合同企業説明会などで何カ所も企業を回って社員の方と触れるうちに社風や仕事内容、働き方などが見えてきます。それで就職活動の軸を固めることができました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

離職率の低さと社内の雰囲気が決め手でした。島袋の企業説明会、会社見学に参加した際に、年齢に関係なく働きやすい環境が整っていると感じ、私もこの会社で働いてみたいと思い入社を決意しました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

早くから動くことをオススメします。
早くから動くことで色々な会社を知ることができますし、視野を広げることで働くうえで自分が何を大切にしているのかが見えてくるので、面倒くさがらず悔いのないように頑張って欲しいです。