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日本ビジネスシステムズ株式会社 沖縄事業所

日本ビジネスシステムズ株式会社 沖縄事業所

業 種
IT・情報通信

日本ビジネスシステムズ株式会社(以下、JBS)は、法人のビジネス課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーです。マイクロソフトなど、世界のITリーダーと連携しながら、業務の生産性を向上するための様々なサービスの提供などを行っています。

JBSは、東京虎ノ門ヒルズ森タワーに本社おき、国内6拠点、海外7拠点で事業展開を行っています。


その中で沖縄事業所は企業の毎日を支えるITのサポート業務を行っています。

【私たちの目指す姿】
沖縄とJBSをリードする集団になる!
~ 沖縄から世界に通用するエンジニア集団へ
~ 家族・友人に自慢できる企業へ

【私たちの働きかた RULE】
みんなで会社作り
『本当に良い』働く環境とは何なのかを追求していきたい、またその組織作りをこの沖縄でみんなでしていきたいと思っています。
※令和元年人材育成認証企業 取得

【私たちのやりがい】
沖縄事業所は『世界的企業の毎日を動かして・支える』役目を持っています。
自分たちのサービスが毎日社員さんの笑顔に繋がり「あの企業を動かす」一部であることを実感できることが、私たちのやりがいです。

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  • 企業情報
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    インタビュー
本社所在地 〒900-0036 沖縄県那覇市西2-15-1沖縄パナソニック特機株式会社2F
地図
TEL 098-880-3970
FAX 098-880-6016
HP https://www.jbs.co.jp/  
事業内容

私たちJBS沖縄事業所は、「Customer First」の企業理念を元に、
お客様の視点で最適、最良のITサービスを提供しています。

リモートサービスによるアウトソーシング事業
■ ITオペレーションサポート(ヘルプデスク)
■ ITシステム運用 
■ クラウド・インテグレーション (AI・RPAなど)
■ インサイドセールス(内勤営業)

プライバシーマーク
ISO/IEC 27001
ISO/IEC 20000

設立年月 1990年10月
代表者名 代表取締役社長 牧田 幸弘
資本金 5億3,963万円
従業員数 2,268名
年間売上高 640億円(2019年9月期)
沿革 1990年
◆10月 
東京都港区芝に日本ビジネスシステムズ(株)を設立

1997年
◆9月 
JBS USA, Inc. を設立

2005年
◆5月 
ISMS/BS7799認証取得

2006年
◆9月 
ISO/IEC27001取得
日本テレビとの合弁会社(株)日テレITプロデュースを設立

2012年
◆10月 
シンガポールに現地法人を設立
◆11月 
上海に現地法人を設立

2014年
◆2月 
(株)三菱総合研究所、三菱総研DCS(株)と資本業務提携
◆6月 
メキシコに現地法人を設立
◆8月 
東京都港区虎ノ門に本社移転
◆9月 
マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー2014 2部門受賞

2015年
◆1月 
ISO20000 認証取得
◆8月 
JBS虎ノ門ヒルズオフィスが日経ニューオフィス賞のクリエイティブ・オフィス賞受賞

2015年
◆9月 
マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2015 3部門受賞

2016年
◆5月 
沖縄事業所を開設
◆6月 
プライバシーマーク取得
◆8月 
マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2016 2部門受賞
◆10月 
JBS トレーニングセンター開設

2017年
◆2月 
香港に現地法人を設立
◆8月 
マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2017受賞

2018年
◆6月 
2018 Microsoft Country Partner of the Year 受賞
◆8月 
マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2018受賞
支店・支店事業所 北海道事業所(札幌)
中部事業所(名古屋)
西日本事業所(大阪)
九州事業所(福岡)
沖縄事業所(那覇)

沖縄事業所
那覇オフィス(沖縄県那覇市)
豊崎オフィス(沖縄県豊見城市)
グループ会社・子会社・
関連会社
JBS USA, Inc.(米国)
JBS, S.A. de C.V. (メキシコ)
JBS上海有限公司(中国)
JBS Asia Pacific Pte. Ltd.(シンガポール)
JBS HK Limited(香港)
主要取引先 三菱UFJ銀行 (MUFG)
みずほ証券
ソフトバンクグループ
日本テレビ放送網
AIGテクノロジーズ
ディー・エイチ・エル・ジャパン
ナイキジャパン
スターバックスコーヒージャパン
本田技研工業株式会社 (HONDA)
バンダイナムコ ホールディングス
日本コカ・コーラ株式会社

他:HPをご確認ください。
https://www.jbs.co.jp/aboutus/customer
採用実績データ 過去3年間の新卒採用者数
・2018年度 6名(男女比 3+3)
・2019年度 4名(男女比 2+2)
・2020年度 5名(男女比 4+1)
求める人物像 2021年3月卒業(大学院、大学、短大、専門)
※留学生可(但し日本語がビジネスレベルであることが条件)
※障がい者相談可
※既卒者可(但し卒業後1年以内)

■JBS企業理念【Customer First】に共感できる!
■お客様の話に耳を傾けられる
■自分で判断して行動できる
■粘り強さがありチャレンジできる
募集職種 ■地域限定正社員採用
ITオペレーションセンター エンジニア職
・若干名の総合職採用があります
・配属は新卒研修中の面接で貴方が興味のある分野を相談し決定します
職務内容 ITはクラウドの時代となりました!

沖縄事業所では、県外での営業はせずJBSのお客様向けに遠隔地でできるクラウドシステム構築も含めた業務提供をしております。
・情報系・基幹系システム運用、技術支援
・IT教育、ユーザー支援、サポートサイト運営
・クラウドシステム 移行設計、構築、運用
・BPR・BPO(ビジネスプロセス リエンジニアリング、ビジネスプロセスアウトソーシング)

上記をサービスとして提供する中で、すべての業務において常に業務改善を意識し、AI・ロボット・プログラミングを利用した業務の自動化にも社員が取り組んでおります。
採用予定人数 12
募集学部・学科 全学科・全学部
応募期間 2020年3月1日~2020年7月31日
選考    :随時開催
選考所要期間:1か月~1か月半
応募資格・条件 書類選考、WEB適性・能力テスト
必要書類 履歴書、成績証明書
(すべてパソコンで作成の上、PDFにて提出をお願いします)
応募方法 【マイナビ2021】→ 【日本ビジネスシステムズ株式会社沖縄事業所】へエントリー!
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp223006/employment.html

お問合せ先
沖縄採用担当 呉屋(ごや)宛 
✉ OPRC_HR@jbs.com
☏ 098-880-3970

※会社見学会のエントリーはりゅうナビから OK!!
選考方法・選考基準 書類選考、WEB適性・能力テスト、面接2回

※適性検査はWEBで受検
※遠方からの応募者 一次面談はSkype面談可

【Iターン・Uターン学生】
説明会もしくは見学会にご参加頂けましたら、Skype面談を実施いたします!
沖縄に帰りたい!沖縄で働きたい!そんな方をお待ちしております!!
採用スケジュール エントリー

書類審査

適性検査 (WEB)

能力テスト(WEB)

面接(2回)
勤務地 日本ビジネスシステムズ(株) 沖縄事業所 
沖縄県那覇市西2-15-1
勤務時間帯 平日(所定労働時間:7.75時間。1時間ランチ休憩)
通常勤務時間:9:00~17:45

担当案件によりシフト勤務や変則勤務の場合があります。
参考:
8:30~17:15
9:00~17:45
11:00~20:00
給与 【大学院了】     月給168,000円
【大学卒】      月給168,000円
【高専卒】      月給156,000円
【短大・専門卒】   月給156,000円


※試用期間あり (試用期間の減額はなし)
※固定残業制度なし
昇給 年1回、但し昇格がある場合は年2回
賞与 年2回
諸手当 ■時間外手当(1分単位)
■公共交通機関利用通勤手当(上限4万円/月)もしくはマイカー通勤費
■災害時出勤臨時手当
■休日・深夜勤務手当
■沖縄事業所限定職務・役職手当
■社員持ち株奨励金(当社規定による)
■資格取得支援報奨金制度
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
就業可能な方は休日出勤手当あり(時給x1.35、対象日数)

【休 暇】 
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、特別休暇(結婚、慶弔休暇・配偶者 の出産など)、育児休業休暇、介護休業休暇、看護休暇有、ストック休暇制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害補償(GLTD)
福利厚生 【お祝い金、貯蓄】
財形貯蓄、結婚祝い金、慶弔見舞金、出産祝い金、社員持株会、401K 確定拠出型年金

【健康・遊び】定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内カフェテリア(休憩室)
健保組合保養所、健保イベントなど

【その他】各種教育研修(毎月提供実績有)
教育研修制度/人事制度/各種制度 JBSは東京本社にJBS社員専用 研修センターを設けており、研修を全国に提供するプロフェッショナル集団がいます。そのプロフェッショナルから継続的にITの基礎から応用まで学べます!また全従業員(内定者も!)にLinkedInラーニングを無料提供!


理系じゃないから。。という方も大歓迎です!
自慢の研修制度で貴方もITのプロフェッショナルになれる!

理系の方はもちろんテクニカルスペシャリストとしてのキャリアがまっています!

【内定者イベント/研修】※東京にいく場合は、交通費含め渡航費にかかる費用はすべて会社で提供します。
■ 内定承諾者は5月、7月のタイミングで東京本社見学 招待!(予定)
■ 沖縄事業所での内定者懇親会 2回(8月、11月)
■ 内定者式 (9月)
■ 内定者研修2回@東京本社 (11月、2月)

【新卒研修】※東京にいく場合は、交通費含め渡航費にかかる費用はすべて会社で提供します。
■ 東京本社にて同期200名程、新入社員研修4カ月 (4月~7月※2020年度計画のため変更の可能性もあります)
■ 6か月のブラザーシスターOJT研修 (8月~1月)

その他に沖縄事業所は独自の研修スタイルを提供します!
日本ビジネスシステムズ株式会社沖縄事業所は育成という言葉ではなく、
社員の“才能の開花”を如何に会社がサポートするかを大切にしています。
それぞれの適性に合わせたテーラーメイド、カスタマイズ研修提供するので必ず成長できる環境がここにはあります!
お問い合わせ連絡先
担当者 呉屋佐喜
住所 9000015 沖縄県那覇市西2-15-1
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 ・2018年度 6名(男女⽐ 3+3)
・2019年度 4名(男女⽐ 2+2)
・2020年度 6名(男女⽐ 4+2)

過去3年間の新卒離職者数
・2017年度 2名
・2018年度 1名
・2019年度 1名
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 ・2018年度 6名(男女⽐ 3+3)
・2019年度 4名(男女⽐ 2+2)
・2020年度 6名(男女⽐ 4+2)
平均勤続年数 2016年設立のためデータ無
平均年齢 34.4歳
研修 内容:新入社員研修、年次階層別研修、ビジネススキル研修、ITスキル研修 他
東京虎ノ門本社もしくは沖縄県内研修を受けて頂きます!
航空券手配・交通費・社宅・光熱費など費用はすべて会社より準備いたします
自己啓発支援の内容 内容:資格取得奨励金制度、TOEIC受験、カスタマイズ研修、LinkedIn Learning提供など
メンター制度の内容 ブラザーシスター制度 
メンター制度
キャリアコンサルティング制度の内容 キャリアプランは有
月平均所定外労働時間 月平均所定外労働時間 14.6時間 (1日40分ほど) 
有給休暇の平均取得日数 有休 10.5⽇
リフレッシュ休暇 5⽇
合計︓16.5⽇

★有休と特別休暇は以下が付与されます︕
初年度有休︓10⽇
リフレッシュ休暇(特別休暇)︓5⽇
育児休暇取得対象者・ 取得数 1名
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 6.25%
開催日 イベント名
現在イベント情報はありません。

並里 大輔(ナミサト ダイスケ)

並里 大輔(ナミサト ダイスケ) さん

部署・役職
PCLMチーム(サーバー、ロボット担当)
出身学校
沖縄職業能力開発大学校

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

私はJBSには中途で入社となります。最初の就活・前職も同職種のエンジニアでした。新卒での就活は新しい環境でチャレンジしたい気持ちがあり地元沖縄の企業だけではなく県外企業も視野に入れて企業研究をしていました。県外学生と一緒に選考を受ける機会も多く刺激を受けモチベーションが上がりました。企業研究では学校の専攻と同じ情報系(システムエンジニア・プログラマー)だけに絞り込んでしまったため自分の視野を広げるためにも違う業界・職種にも好奇心を持ち説明会や選考を受けておけば良かったと感じています。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

業務内容として前職で培ってきた知識・経験を生かしてユーザ様のパソコントラブルなどを解決することで誰かの役に立っていることを実感できると考え入社を決めました。また、東京に本社があり希望すれば県外で働くことも可能であること、前職と同じシステム開発といった技術職として働くことが可能であることでこれから先、将来のキャリアプランを描けることに魅力を感じました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

「自分には向いていない」「難しそう」といった決めつけをせず広い視野を持って将来の可能性を広げていって欲しいです。自己分析や企業研究など面倒に感じることも多いと思いますが周りに流されず自分のペースで時間をかけて素敵な企業と出会えるよう頑張ってください!

又吉 紗亜矢(マタヨシ サアヤ)

又吉 紗亜矢(マタヨシ サアヤ) さん

部署・役職
PCLMチーム(購買担当)
出身学校
沖縄国際大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

自分自身の興味のある業界や企業以外の説明会にも参加するようにしていました。新たに興味をもつかもしれないし、反対に、これは違うなと自分の希望や価値観を改めて実感できるかもしれないからです。
 また、提出期限や説明会の日程など、時間の管理は大切だと思います。あまり抱え込むと中途半端な出来になってしまうので、見切りをつけて絞ることも必要だと思います。毎回締め切り間近に提出することが多かったので、納得のいく出来とはいえず、もう少し計画的に取り組むべきだったなとは感じました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

一番は社員の方の話しやすい雰囲気です。選考を受けるにあたって、複数の社員の方とお話しをする機会があったのですが、どの方も気さくに話しかけてくれて、また社員同士での会話もフレンドリーで、居心地のいい社内の雰囲気がすごく伝わってきました。このような雰囲気の下でなら、ITという未経験な分野でも気軽に質問することもでき加えて社内研修もあるとのことで、学びながら業務を行える環境があって、ここなら安心して働けそうだと感じました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

就活を積極的に取り組んでいない人の話をきいて安心しちゃう気持ちもわかりますが、時には積極的に動いている人の話を聞いて焦りを感じることで自分を奮い立たせるのも、ありかもしれないですね笑
企業選びで重視するポイントや自分の価値観をはっきりさせると見つけやすくなると思います。縁や出会いを大切に、この機会に家族や友人、教員、先輩後輩、社員の方などいろんな人と話してみるのもいいと思います。後悔しないように頑張ってください!

佐々木 陽史(ササキ ヨウジ)

佐々木 陽史(ササキ ヨウジ) さん

部署・役職
SV
出身学校
北海学園大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

グループディスカッションで積極的に発言・発信しました。例えば書記等のロールを割り当てる事や発言していない人に話を振る等です。「自分はこういうことが得意です」という点を素直にアピールすることを心掛けていました。
一方で、履歴書作成に苦慮していた為、企業ごとに履歴書を作れずある程度同じ内容の履歴書を使い回していた点が反省です。応募した企業の業界や方針に対して、自分がアピールできる点を企業ごとに追記しておけばよかったと振り返ります。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

最終的には「人」です。業界や業績等の定量的な指標は重要ですし応募のきっかけと言えます。ですが、会社という単位では「人」という指標が重要でした。直接関われる社内の人と言えば、OB・OGの会社説明会か人事担当者です。その人達がどんな人なのか、社内の人達をどのように紹介しているのか、を見聞きし判断しました。どこで働くかではなく誰と働くかが重要でした。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

ぜひ「自分がどんな人間なのか」を素直にアピールして欲しいと思います。よく言われる事ですが会社に入る事がゴールではありません。会社に入ってからがスタートです。自分に嘘をついたり、飾り過ぎた状態で会社に入っても結局は疲れ果てて良いスタートがきれません。自分の特徴を様々な企業にアピールし、来てほしいと言ってくれる企業に出会ってほしいです。